Wir arbeiten nicht nur in, sondern für Leonding und seine Menschen. Uns reicht es nicht, das Hier und Jetzt zu verwalten. Wir wollen die Zukunft gestalten und die besten Lebensbedingungen schaffen - am Puls der Zeit, nachhaltig und mit digitaler Kraft voraus.
Als Arbeitgeberin bieten wir einen krisensicheren, attraktiven Arbeitsplatz und schaffen zukunftsorientierte Jobs mit Mehrwert und Sinn. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen sind wir das Herz der Stadt. Ein Herz, das niemals aus dem Takt gerät, weil wir als Team agieren - menschlich, vertrauensvoll, kommunikationsstark und professionell.
Schön, hier zu arbeiten ist kein Slogan, sondern unser zentralstes Bestreben.
#schönhierzuarbeiten #leondingjobs #wirallesindleonding
Teamleiter:in Finanzmanagement (w/m/x)
Leonding
Vollzeit, 40 Wochenstunden,
unbefristet,
Teamleitungsfunktion auf zwei Jahre befristet mit der Option auf Weiterbestellung
Mindestbruttogehalt
EUR 3.690 bzw. 4.259 monatlich
GD 13.2 bzw. VB I/ b bzw. GD 11.4 bzw. VB I/a
WESENTLICHE AUFGABEN:
In dieser Funktion verantworten Sie die Leitung und Weiterentwicklung unseres Teams Finanzmanagement mit folgenden Aufgaben:
- Finanzprozesse im Fokus: Sie analysieren und verbessern finanzrelevante Abläufe, wie elektronische Bestell- und Rechnungsabwicklung, Kassenführung, Voranschlag und Rechnungsabschluss.
- Rechnen mit System: Sie entwickeln die Kostenrechnung weiter, strukturieren und steuern die Buchhaltung und sichern eine wirksame Finanzkontrolle.
- Finanzen und Steuern im Griff: Sie verantworten das Liquiditäts- und Vermögensmanagement, navigieren sicher durch das Steuerrecht und klären Umsatzsteuerangelegenheiten.
- Führungsaufgaben im Blick: Sie setzen Impulse für Weiterentwicklung, fördern die Zusammenarbeit und sorgen für zielgerichtete Informationsweitergabe innerhalb und außerhalb des Teams.
WICHTIGE FÄHIGKEITEN:
- Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau (GD 13.2) oder abgeschlossenes Studium (240 ECTS-Punkte) mit Schwerpunktsetzung im Bereich Wirtschaft / Finanzen (GD 11.4)
- Mehrjährige Erfahrung im Finanzmanagement (idealerweise im öffentlichen Sektor)
- Fachwissen in der Budget- und Liquiditätsplanung sowie in Buchhaltung und Kostenrechnung
- Know-how im Bereich Umsatzsteuer sowie vorzugsweise im Förderwesen
- Hohe EDV-Affinität
- Kenntnisse in der Mitarbeiterführung
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
- Analytische sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
- Professionelles Auftreten mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
BENEFITS:
- Attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Zusätzliche freie Tage
- Einarbeitungsphase sowie Onboarding-Programm
- Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zu Home-Office
- Krisensichere und moderne Arbeitsplätze
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Parkplätze und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Mehr zur Stadt als Arbeitgeberin finden Sie auf unserer Homepage www.leonding.at unter Karriere & Jobs. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Jobportal. Ende der Bewerbungsfrist ist der 10.07.2025. Bewerbungen, welche nach der Ausschreibungsfrist einlangen, werden nicht mehr berücksichtigt.
Je nach Position kommen im Bewerbungsverfahren verschiedene Auswahlmethoden (Vorstellungsgespräch, Hearings, …) zum Einsatz. Wir weisen darauf hin, dass seitens der Stadt keine Kosten übernommen werden. Die Ausschreibung, Auswahl, Aufnahme inkl. Einreihung neuer Mitarbeitender erfolgt auf Basis der geltenden rechtlichen Vorgaben - insbesondere Oö. Gemeinde- Dienstrechts- und Gehaltsgesetz, Oö. Kinderbetreuungs-Dienstgesetz bzw. Allgemeines Bürgerliches Gesetzbuch.
Die Bürgermeisterin
Dr.in Sabine Naderer-Jelinek