Allgemeines Universitätspersonal: Fundament für Weiterentwicklung
Sie schaffen das beflügelnde Fundament für Fortschritt und gehören damit zur Basis des Pioniergeists, aus dem sich der Erfolg unserer Universität speist. Denn dieser wird maßgeblich durch die Fachexpertise unseres allgemeinen Universitätspersonals gestützt. Wir bieten Ihnen ein attraktives Umfeld, in dem Sie sich weiterentwickeln und Ihre Potenziale ausschöpfen können. Die verschiedenen Bereiche bieten herausfordernde Tätigkeitsfelder in einem spannenden und gesellschaftlich höchst relevanten Umfeld - von der Personalarbeit über Finanzmanagement hin zu administrativen Tätigkeiten und vieles mehr. Lassen Sie sich inspirieren und inspirieren Sie uns!
Die Abteilung Finanzbuchhaltung sucht eine/n
Kreditoren-Buchhalter*inn
Kennzahl:A-FI-2025-003300
Bewerbungsfrist: 22.05.2025
Ihre Aufgaben in dieser Position beinhalten:
- Unterstützung bei der Bearbeitung "elektronischer Rechnungseingang"
- Formelle Prüfung, Vorerfassung und Verbuchung von Eingangsrechnungen
- Offene Posten Management im Kreditorenbereich
- Prüfung und Verbuchung von Refundierungsanträgen und Aufwandsentschädigungen
- Kreditkartenabrechnungen
- Kassenführung und Kassenbuchung
Für diese Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK-Absolvent*in)
- Praktische Berufserfahrung als Kreditoren-Buchhalter*in
- Gute EDV-Anwender*innen-Kenntnisse in SAP/R3 und MS-Office
- Gute Englischkenntnisse (Sprachniveau B1)
Idealerweise zählen zu Ihrem Profil:
- Eigenständigkeit u. Teamfähigkeit
- Sorgfältige, analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Service- und Lösungsorientiertheit
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Organisationsgeschick und kommunikative Kompetenz
Eintrittsdatum: 01.06.2025
unbefristet
Beschäftigungsausmaß: 50%
Einstufung in die Verwendungsgruppe IVa nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.
Wir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 37.788,80. Anrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen - einfach und bequem über unser Online-Portal
LIFE BALANCE AND BENEFITS
Eine gesunde Life balance bedeutet für uns, eingebettet in das private und berufliche Umfeld mit Freude und Engagement persönlich wirksam zu werden. Kreativität, Dynamik, Mut und Offenheit über den Tellerrand hinauszudenken, neugierig und tatkräftig zu agieren und dabei den möglichen Spielraum zu nutzen zeichnet unsere Arbeit aus.
WIR BIETEN UNSEREN MITARBEITER*INNEN
- einzigartige Lehr- und Forschungsmöglichkeiten an der Medical Science City Graz und topmoderne Infrastruktur
- ein Umfeld, das Sie Familie & Beruf vereinbaren lässt
- umfassende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kinderbetreuung am kinderCAMPUS und bei Bedarf Dual Career Services
- internationale Mobiliät und ein unterstützendes Welcome Service
- innovative Karrierepfade am etablierten Universitätsstandort Graz
- eine krisensichere Arbeitgeberin
- umfangreiche Unternehmensrabatte
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice
- Angebote zur Gesundheitsförderung
(z. B. Bewegungseinheiten, Vorsorgeuntersuchungen, Coachings) - großzügige Urlaubsregelungen
- bezahlte Mittagspause
- nachhaltige Mobilität (z. B. Fahrradförderung, Jobticket) und gute öffentliche Erreichbarkeit
- vielfältige Mitarbeiter*innen-Events
- eine exzellente Ausbildung
Wir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot eröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden Personen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.