Spezialist:in Für Internationale Versicherungslösungen / Unternehmensversicherung (w/m/d)

Spezialist:in für internationale Versicherungslösungen / Unternehmensversicherung (w/m/d)

Gestalte die Zukunft globaler Versicherungsprogramme - mit Weitblick, Verhandlungsgeschick und technischem Verständnis!

07.07.2025   Job-Nr.: 215592

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Unser Auftraggeber ist eines der weltweit führenden Engineering- und Anlagenbauunternehmen in seinem Segment. Die technologischen Stärken liegen im Bereich der Automation, Elektronik und Umwelttechnik sowie Leistungen für den gesamten Lebenszyklus der Anlagen seiner Kunden. Die Digitalisierung der Prozesse sowie die Transformation bis hin zu „Industrie 4.0" sind weitere Schwerpunktsetzungen des Unternehmens, welches seine Projekte weltweit umsetzt.

Linz

Finanzwesen / Rechnungswesen / Controlling

Aufgabengebiet

• Steuerung und Koordination aller Aktivitäten rund um internationale Versicherungsprogramme - über alle Sparten hinweg.
• Ansprechpartner:in für weltweite Unternehmensstandorte bei versicherungsbezogenen Fragestellungen.
• Prüfung und Bewertung von Versicherungsbedingungen in Verträgen mit Kunden, Partnern und Subunternehmen.
• Beratung und Unterstützung bei der internen Vorbereitung und Abwicklung von Schadensfällen.
• Verhandlung und Kommunikation mit internationalen Versicherern, Maklern und Schadensgutachtern.
• Aufbereitung und Bereitstellung versicherungsrelevanter Daten für interne und externe Stakeholder.

Skill-Set

• Abgeschlossenes universitäre Ausbildung Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Versicherungsumfeld (z. B. bei Maklern, Versicherern oder in Unternehmensversicherungen).
• Fundierte Kenntnisse in multinationalen Versicherungsprogrammen und idealerweise in Haftpflicht-, Bauleistungs- oder Transportversicherungen.
• Kenntnisse in Haftpflicht-, Bauleistungs- und Transportversicherungen, ergänzt durch umfassendes Wissen in weiteren relevanten Versicherungsbereichen wie Berufshaftpflicht, Sach- und Ertragsausfallversicherung, Cyber und D&O
• Fließende Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 10 %), um internationale Geschäftskontakte zu festigen

Worauf man sich freuen kann

• Sichere Position in einer wachstumsorientierten und zukunftssicheren Branche
• Faire Arbeitsbedingungen (Verträge auf 38,5 Wochenstunden Basis) und umfangreiche Sozialleistungen
• Möglichkeit für persönliches und berufliches Wachstum und Chance neue Kulturen kennenzulernen
• Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
• Offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen willkommen sind

Benefits

• Barrierefreiheit
• betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Essenszuschuss
• flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• gute Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Kantine
• Kinderbetreuung
• Laptop zur privaten Nutzung
• Mentoring
• Mitarbeiterevents
• Mobiltelefon zur privaten Nutzung
• Mitarbeiterrabatte
• Onboardingplan
• Parkplatz
• Weiterbildung

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 3700, Maximum 4700

Mindestgehalt

EUR 3700 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3700 und EUR 4700 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

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