Integration in Österreich

Der Österreichische Integrationsfonds (ÖIF) ist an zehn Standorten sowie an mobilen Beratungsstellen in ganz Österreich aktiv. Wir unterstützen die Integration von Flüchtlingen und Zuwander/innen in Österreich durch Beratung, die Förderung von Deutschkenntnissen sowie Wertevermittlung. Zugleich informieren wir die Öffentlichkeit sachlich über Migration und Integration und fördern den Dialog zu Chancen und Herausforderungen des Zusammenlebens. Lernen Sie den ÖIF näher kennen auf: www.integrationsfonds.at.

Berufsgruppe

Verwaltung / Infrastruktur

Bezeichnung

Stellvertretende Leitung Team Finanzen mit Schwerpunkt Controlling (40h)

Kennung

TFIN-2025-000939

Organisationseinheit

Team Finanzen

Eintrittsdatum

ab sofort

Einsatzort

Wien

Tätigkeit

• Weiterentwicklung des Controllings und des Reporting- und Kennzahlensystems
• Weiterentwicklung der Kostenrechnung
• Laufende Budgetüberwachung sowie Kosten- und Abweichungsanalyse
• Erstellung von Berichten für verschiedene Stakeholder
• Mitarbeit bei verschiedensten Agenden im Bereich Finanzen und Rechnungswesen (z.B. Budgeterstellung)
• Begleitung und Bewertung von Initiativen und Projekten sowie Bearbeitung von Ad-Hoc Anfragen
• Dokumentation, Optimierung und Erweiterung der Prozesse & Tools im Bereich Controlling
• Unterstützung der Teamleitung beim Management des Teams Finanzen

Voraussetzungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, betriebswirtschaftliches Studium etc.)
• Relevante Berufserfahrung in Bereichen wie Controlling, Reporting, FP&A, etc. wünschenswert
• Eine selbstständige, genaue und proaktive Arbeitsweise
• Versierter Umgang mit MS-Office (insb. Excel) und schnelle Auffassungsgabe beim Erlernen von weiteren Anwendungsprogrammen
• Sicherer Umgang mit Zahlen und ausgeprägtes Kostenbewusstsein mit gutem Gespür für die Plausibilitäten
• Sicherer Umgang mit Zahlen und ausgeprägtes Kostenbewusstsein mit gutem Gespür für die Plausibilitäten
• Hohe analytische Fähigkeiten und lösungsorientierter Arbeitsstil
• Teamarbeit, hohes Engagement und Flexibilität, sowie hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative

Wir bieten

• Eine sinnstiftende Tätigkeit und die Möglichkeit im spannenden gesellschaftspolitischen Umfeld der Integration mitzuwirken
• Wir schätzen unser familiäres und diverses Arbeitsumfeld und leben die Du-Kultur ab dem ersten Tag
• Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Beruf und Studium ist uns wichtig und wird gefördert (aktiv gelebte Gleitzeit, Homeoffice, mitarbeiter/innenfreundliches Karenzmanagement, keine All-In Verträge)
• Wir bilden uns stetig weiter und bieten Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungskatalog, Mentoringprogramm, Nachwuchsführungskräfteprogramm)
• Die physische und mentale Gesundheit ist uns eine Herzensangelegenheit (betriebliche Gesundenuntersuchung, Teilnahme an sportlichen Aktivitäten, Supervision, kostenloser Obstkorb und Kaffee)
• Wir feiern gemeinsame Erfolge und vernetzen uns aktiv (umfassende Einschulung, jährlicher Teamtag, Mitarbeiter/innen-Events)
• Nachhaltigkeit und Umweltschutz werden von uns vorangetrieben (zentral gelegener Arbeitsplatz mit ausgezeichneter öffentlicher Anbindung, Förderung Klimaticket)
• Ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.000,- je nach persönlichem Qualifikationsprofil und relevanter Berufserfahrung sowie Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und ein Essenszuschuss

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