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Risikomanager (m/w/d)
Linz , Vollzeit (38:30 WSt.)
Ihre Aufgaben
- Management von Risikomodellen/-messsystemen iS Neu- sowie Weiterentwicklung und Wartung
- Weiterentwicklung des internen Reportings bezüglich Risikomesssystemen (etwa Modell und eigenmittelerfordernisbezogene Reports auf Gesamtbankebene)
- Weiterentwicklung und Durchführung von Stress- /Szenarioanalysen in Bezug auf Risikomesssysteme
- Unterstützung bei der Erstellung von Strategien und Richtlinien für die Risikomanagementpolitik
- Management der Schnittstelle Kreditsysteme und Kreditmanagement
- Aufbereitung und Weiterentwicklung von gesetzlich geforderten Meldungen bzw. Reports für FMA/OeNB
- Durchführung regelmäßiger Analysen und Berichte über risikorelevanter Aspekte
Ihre Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium vorzugsweise Betriebswirtschaft, Mathematik, Statistik oder andere analytisch/methodisch ausgerichtete Fachgebiete
- Berufserfahrung im Bereich der Modellierung von Risikomodellen sowie ICAAP-Methodik
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Experten-Know-How über bankspezifische Regularien (CRD, CRR)
- Grundlegende IT-Kenntnisse, insbesondere Microsoft Office (Excel) und SQL Management Studio sowie Datenbanken (Oracle und SQL)
- Erfahrungen mit SAS und der verwendeten Syntax erforderlich
- Sehr gute analytische Fähigkeiten
- Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Zuverlässigkeit, Genauigkeit sowie Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten ist Voraussetzung
Unser Angebot
- Das sichere Arbeitsumfeld eines renommierten Bankhauses sowie einen langfristigen Arbeitsplatz verbunden mit der Energie einer unternehmerischen Vorwärtsstrategie
- Laufende Aus- und Weiterbildung (Training on, near & off the Job)
- Home-Office Möglichkeit
- Neben unvergesslichen Mitarbeiterevents- und reisen, bieten wir auch attraktive Sozialleistungen (Essenszuschuss, Mitarbeitervergünstigungen, Pensionsvorsorge je nach Betriebszugehörigkeit und Feriencamps für Kinder u.v.m.)
- Es erwarten Sie eine wertschätzende Führungskultur und ein sympathisches, kollegiales Team
- Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen in Österreich sind wir verpflichtet, ein Mindestgehalt bei Stellenausschreibungen zu nennen: Dies ist abhängig von der jeweiligen Qualifikation und sieht grundsätzlich ein Bruttoentgelt ab Beschäftigungsgruppe E des Banken-KV vor. Das tatsächliche Gehalt unterliegt der Vereinbarung und wird nach Erfahrung und Qualifikation festgesetzt.
Ihr Ansprechpartner
Evelyn Larndorfer
Rudigierstraße 5-7,
4020 Linz