Fachmitarbeiter:in Controlling & Steuerung

• Linz
• Vollzeit
• ab sofort

ÜBER UNS

Das Projekt Konzernsteuerung in der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich zielt darauf ab, die Effizienz und Effektivität der Unternehmenssteuerung innerhalb unseres Konzerns zu optimieren und in Kernelementen neu zu gestalten. Durch die Implementierung fortschrittlicher Steuerungsmechanismen und -prozesse möchten wir die Wertschöpfung in verschiedenen Unternehmensbereichen nachhaltig steigern.

Dafür haben wir ein großes Fachprojekt samt Implementierung neuer Software gestartet und suchen dafür eine:n engagierte:n Projektmitarbeiter:in mit Entwicklungspotenzial. Unsere Vision ist es, als zentrale Unterstützungseinheit zu agieren, die anderen Abteilungen dabei hilft, ihre strategischen und operativen Ziele zu erreichen.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

• Sie arbeiten im Projekt mit und gestalten aktiv den Aufbau zukünftiger Steuerungsstrukturen mit.
• Sie bringen sich in Teilprojekte wie finanzielle Ergebnissteuerung, Planung und Vorschau ein und bauen dabei fundiertes Wissen für eine spätere Linienfunktion auf.
• Sie analysieren bestehende Strukturen und unterstützen bei der Entwicklung eines Center-Modells für den Finanzkonzern.
• Sie wirken beim Aufbau eines Business-Partnering-Ansatzes mit und fördern die Zusammenarbeit zwischen Controlling und operativen Einheiten.
• Sie arbeiten eng mit der Fachbereichsleitung sowie externen Berater:innen zusammen und bringen Ihre Ideen und Perspektiven in die Projektarbeit ein.

WOMIT SIE UNS BEGEISTERN

• Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzwirtschaft oder Rechnungswesen.
• Sie bringen erste Berufserfahrung in Controlling und Steuerung mit - Begriffe wie Planung, Vorschau und finanzielle Ergebnissteuerung sind Ihnen vertraut.
• Sie sind neugierig, offen für Neues und möchten aktiv zur Gestaltung zukünftiger Strukturen beitragen.
• Sie arbeiten gerne im Team, bringen sich in Projekte ein und entwickeln sich dabei fachlich weiter - idealerweise kennen Sie das Konzept des Business Partnerings.
• Sie denken vernetzt, erfassen Zusammenhänge rasch und haben Freude daran, komplexe Themen strukturiert aufzubereiten.

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

• Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office Möglichkeit
• Bunter Mix aus attraktiven Sozialleistungen

Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 50.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.

• Aus- und Weiterbildung
  Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.
• Betriebliche Altersvorsorge
  Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge für morgen unterstützt.
• Betriebsausflüge
  Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.
• Fitnessangebote
  Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung.
• Flexible Arbeitszeiten
  Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.
• Gesundheitsmanagement
  Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.
• Kinderbetreuung
  Die Kinder unserer Kolleg:innen können vergnügte Stunden im eigenen Betriebskindergarten mit Krabbelstube und Garten verbringen.
• Kulturangebote
  Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen - bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
• Mitarbeiterrabatte
  Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.
• Restaurant
  Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es die Möglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurant zu besuchen. Wir übernehmen hier auch einen Teil der Kosten.

IHR KONTAKT

Der zuständige Ansprechpartner, Florian Grugl, Tel.: +43 732 6596 27718, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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