Mitarbeiter Personalverrechnung & Compensation (w/m/d)

bei RWA Raiffeisen Ware Austria Korneuburg vor 3 Tagen
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Zukunftskraft, Bodenständigkeit, Vielfalt und Solidarität - das sind die Werte der RWA. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhausgenossenschaften, ein 3,5 Milliarden Euro Konzern - führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech-Pionier, international tätiges Agrar-Unternehmen - all das ist die Raiffeisen Ware Austria.

Mitarbeiter Personalverrechnung & Compensation (w/m/d)

Standort: Korneuburg

In dieser Position gestalten Sie die Schnittstelle zwischen Personalverrechnung und Compensation & Benefits aktiv mit. Sie übernehmen eigenständig die Abrechnung für definierte Unternehmensbereiche und nutzen Ihr Zahlengefühl sowie Ihre Excel-Stärke für Analysen, Vergütungsthemen und Personalcontrolling. Freuen Sie sich auf eine Rolle, die Präzision mit Weitblick verbindet.

Beschäftigungsausmaß:

Vollzeit

Std./Woche

38,5

Eintrittsdatum

ehestmöglich

Ihre Herausforderungen

  • Als Mitarbeiter:in unserer Personalverrechnung übernehmen Sie eigenverantwortlich die Gehalts- und Lohnabrechnung für definierte Unternehmensbereiche
  • Dabei achten Sie auf die korrekte Anwendung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien
  • Sie beantworten fachliche Fragen zu Lohnsteuer, Sozialversicherung und Abrechnung und fungieren als zentrale Ansprechperson im Unternehmen
  • Mit externen Stellen - insbesondere Behörden - stehen Sie in professionellem Austausch und begleiten Abgabeprüfungen
  • Sie unterstützen die Abteilungsleitung und bringen sich aktiv in Projekte zur Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Systemen ein
  • Im Bereich Compensation & Benefits erstellen Sie fundierte Analysen und Reports und nutzen dabei Ihre ausgeprägte Excel-Kompetenz
  • Sie wirken an der Konzeption und Umsetzung von modernen Vergütungsmodellen mit
  • Ihre Arbeit im Personalcontrolling trägt zur Transparenz und Entscheidungsgrundlage im HR-Bereich bei

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine absolvierte Personalverrechnungsprüfung (z. B. WIFI)
  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Personalverrechnung mit
  • Sie haben ein gutes Verständnis für Zahlen und Interesse an Compensation-Themen
  • Excel ist Ihr bevorzugtes Tool - insbesondere bei Auswertungen und Analysen
  • Sie arbeiten gerne teamorientiert, genau und sind offen für neue Themen (z. B. IT-Projekte, Reporting, HR-Systeme)
  • Im Idealfall haben Sie Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Sozialversicherungs- bzw. Steuerrecht
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Unser Angebot

  • ein Mindestgehalt von 3.600 EUR brutto/Monat (Vollzeit, Basis 38,5 h/Woche), mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation
  • eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem erfolgreichen, stabilen Konzern
  • ein wertschätzendes Team mit hoher HR-Expertise
  • flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit (2 Tage/Woche) und einen modernen Arbeitsplatz
  • ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Essenszulage von 4,60 EUR/Tag im eigenen Restaurant, Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Sportmöglichkeiten, Fitnessraum, Massagemöglichkeit, Gesundheitsvorsorge, Kinderbetreuung während der Sommerferien, etc.)
  • eine gute öffentliche Anbindung sowie Parkmöglichkeiten
  • die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln - auch in Richtung Compensation-Spezialisierung

Kontakt

Michaela Fritsch
Recruiterin
Tel.: +43 2262 755 50-3714

Kontakt

RWA Raiffeisen Ware Austria

Raiffeisenstraße 1
2100 Korneuburg

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