Sanierungsmanager*in Kommerzkunden (m/w/d)

Linz
Vollzeit
Homeoffice
Controlling / Risikomanagement

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In dieser verantwortungsvollen Position liegt Ihr Tätigkeitsschwerpunkt in der Bearbeitung operativer und strategischer Themen betreffend Problemkreditbetreuung. Zudem obliegt Ihnen in dieser Rolle die fachliche Verantwortung für die Sanierung bzw. die Betreibung von Kunden mit Zahlungsausfall und erhalten dabei Einblicke in die Unternehmensstrategie.

Ihre Rolle

Intensivkundenbetreuung

• Frühzeitiges Bearbeiten von ausfallsgefährdeten Kunden
• Er- bzw. Bearbeiten von Frühwarnindikatoren und -signalen
• Unterstützung von Vertriebskollegen/innen bei Problemkunden

Sanierung

• Betreuen von Kommerzkunden in Sanierungs- und Restrukturierungsphasen
• Neustrukturierung bei Problemkreditengagement
• Kundengespräche und Teilnahme an Bankenrunden
• Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Rechtsanwälten und Unternehmensberatern
• Wirtschaftliche und rechtliche Einschätzung der Sanierungswürdig- und fähigkeit

Betreibung

• Abwickeln von Betreibungsfällen und Eintreibung der offenen Forderung bis zur Verwertung

Prozesse und System

• Reporting betreffend der aktuellen Entwicklung der Problemkredite
• Verantwortlich für die Implementierung der aufsichtsrechtlich notwendigen Bestimmungen
• Weiterentwickeln von Frühwarnprozessen und Reportingtools
• Laufende Wartung und Bearbeitung der übertragenden Kunden in den IT-Systemen
• Mitwirken bei diversen Projekten
• Allgemeiner Ansprechpartner für finanzierungsspezifische, rechtliche Sonderfragen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit rechts- und wirtschaftlichen Grundlagen
• Einschlägige Berufserfahrung im Bankbereich, insbesondere im Bereich Finanzierung
• Berufserfahrung im Kommerzkreditgeschäft oder in der Betreuung von Sanierungskunden
• Entsprechende betriebswirtschaftliche und rechtliche Kenntnisse sowie Bilanzkenntnisse
• Verantwortungsbewusste und eigenständige Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie überzeugendes, selbstbewusstes Auftreten
• Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und keine Scheu vor Konfliktgesprächen.
• Strukturierte, ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Analytisches Denkvermögen und Lösungsorientierung
• Gute Kommunikationsfähigkeit sowie motivierte, teamorientierte und belastbare Persönlichkeit
• Sehr gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office Programmen

Gehalt & Benefits

EUR 48.000,-
EUR 75.000,--
Das tatsächliche Jahresgehalt richtet sich selbstverständlich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Diese legen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen fest. Flexible
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Professionelles Onboarding
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Ihr Kontakt

Irene Baumann
HR-Managerin
HYPO Oberösterreich
Tel. +43 (0)732/7639 54649

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