HR-Controller (f/m/d)
- teilweise remote
- Vollzeit
- Berufserfahrung
- Reutte
Kempten - JR-04513
- Personalwesen
100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen.
Wir von der Plansee Group haben noch viel vor - und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams!
Ihre Aufgaben:
In dieser spannenden Funktion sind Sie maßgeblich am Aufbau eines globalen HR-Controllings, am Aufbau eines weltweiten Personalkostencontrollings (mit Start in der DACH-Region) wie auch am Aufbau und Monitoring des globalen HR-Budgets beteiligt. Darüber hinaus gehören folgende Punkte zu Ihrem Aufgabengebiet:
- Weiterentwicklung, Betreuung und Analyse unseres HR-Dashboards mit allen personalrelevanten KPIs sowie Managen der relevanten Schnittstellen
- Erstellung und Pflege von einschlägigen Statistiken und Auswertungen
- Entwicklung und Umsetzung von Prognosen hinsichtlich definierter HR-KPIs einschließlich der Maßnahmenfestlegung bei Abweichungen
- Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der einschlägigen IT-Landschaft wie auch in übergreifenden HR-Projekten
Ihr Profil:
- Wirtschaftswissenschaftliches Studium (z.B. BWL, Business Administration o. ä.), idealerweise mit Schwerpunkt Controlling
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich (HR)-Controlling (bzw. Reporting und Data Analytics) sowie einschlägiges Fachwissen zu IT-gestützten Controlling-Werkzeugen
- Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen
- Ausgeprägte Problemlösungsorientierung sowie Zahlen- und Datenaffinität
- Unternehmerisches Denken und Spaß an anspruchsvoller analytischer Arbeit in komplexen Systemen
Starke Vorteile:
- Verantwortungsvolle Aufgaben, ein dynamisches Team und Gestaltungsraum für eigene Ideen
- Better Together: Ein internationales Team mit starkem Netzwerk
- Work-Life-Balance - Flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten
- Mentoring Ansprechpartner:in an Ihrer Seite, um die Einstiegszeit zu erleichtern
- Umfassende Möglichkeiten für berufliche und persönliche Aus- und Weiterbildung
Gesetzlich verpflichtender Hinweis für eine Anstellung in Österreich: Mindestentgelt lt. Kollektivvertrag IT (ST2) EUR 53.592,- brutto/p.a. auf Vollzeitbasis. Der tatsächlich höhere Wert berücksichtigt Marktpreise, Qualifikation und Berufserfahrung
Julia Probst | Team Lead Recruiting D-A-CH | +49 (831) 570104537 | AUT.Plansee Group Functions Austria GmbH