Risk Manager:in

bei voestalpine AG Linz vor 3 Tagen
Job empfehlen
Jetzt bewerben

Risk Manager:in

  • Job-ID: V000006547
  • Einsatzort: Linz
  • Zeitpunkt: ehestmöglich
  • Ausschreibungsende: 21.12.2022
  • Art der Anstellung: Vollzeit oder Teilzeit

Ihre Aufgaben

  • Sie verantworten das Risk Management und sind Teil unseres integrierten Managementsystems (ISMS, Internes Kontrollsystem, Prozess-, Qualitäts-, Kennzahlen-, Maßnahmen- sowie Auditmanagement)
  • In unserem integrierten Management System Tool dokumentieren und entwickeln Sie den Risikokatalog jährlich weiter und stellen somit die Aktualität und Vollständigkeit der Unternehmensrisiken sicher
  • Sie unterstützen die Abteilungen beim Erstellen von Fachbereichsbezogenen Risikokatalogen (IT-, HR-, Finanz-Risiken, usw, …)
  • Sie koordinieren und moderieren Termine mit unseren Expert:innen aus den Fachabteilungen
  • Sie bereiten Schulungsmaterialien vor und schulen diese wenn nötig
  • Sie arbeiten in enger Abstimmung in einem Team von 6 Personen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Fachhochschul-/Universitäts-Studium (Schwerpunkt IT oder Finanz von Vorteil) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Grundkenntnisse im Bereich eines Managementsystems (ISO3100, COSO, ISAE) wünschenswert
  • Kenntnisse im Risiko Management von Vorteil
  • Gerne unterstützen wir Sie auch auf dem Weg zum/zur Risk Manager:in
  • Es macht Ihnen Spaß, unterschiedliche Sichtweisen im Unternehmen in das Managementsystem zu integrieren
  • Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Ganzheitliches Denken und themenübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
  • In diesem Job ist von Ihnen eine eigenverantwortliche und selbstorganisatorische Arbeitsweise gefordert
  • Sie besitzen Affinität für neue Herausforderungen sowie für fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 3.190,00 brutto (14 mal p.a.) auf Vollzeitbasis. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

(ohne All-In). Zudem bieten wir folgende Benefits:

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernzeiten)
  • Home-Office (bis zu 3 Tage pro Woche nach der Einschulungsphase)
  • Mitarbeiterbeteiligung in Form von Aktien und Erfolgsprämie
  • Kantine bzw. Essensgutscheine (Standortabhängig)
  • Familienfreundlicher Arbeitgeber
  • Und vieles mehr

Stundenausmaß: ab 25 Stunden pro Woche

voestalpine bietet seinen Mitarbeitern ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen, jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeiter und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeiter einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeiter am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 50.200 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung".

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Aktuelle Informationen zum Umgang mit COVID-19:

Bewerbungsgespräche werden im ersten Schritt virtuell und in der zweiten Runde, mit entsprechenden Sicherheitsvorkehrungen, vor Ort geführt. Die Einschulung erfolgt im Betrieb.

  • Mitarbeiterbeteiligung
  • Mitarbeiterprämien
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Kantine
  • Sport- und Fitnessangebote
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Parkplatz
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Barrierefreier Arbeitsplatz
  • Dienst-Handy
  • Dienst-Laptop
  • Aus-und Weiterbildung
  • Kinderbetreuung
  • Home-Office
  • Mitarbeiterevents
  • Flexible Arbeitszeiten

Video

Das sind wir

Wir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeitenden und die hohe Qualität unserer Leistungen, ermöglichen wir unseren Business Partnern optimale Rahmenbedingungen und tragen somit dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt.

Seit dem 01.04.2021 gibt es das Department „Integrated Management System" (MSI). Das „I" im Department-Kürzel zeigt das Ziel: für höchstmögliche Integration unserer Management Systeme im Unternehmen zu sorgen. Denn ein integriertes Management System ermöglicht dem Unternehmen eine nachvollziehbare, übergreifende, effiziente und effektive Steuerung. Für jede:n Mitarbeiter:in der group-IT soll damit weniger Aufwand entstehen und vor allem auch nachvollziehbar sein, warum und wofür Maßnahmen und Aufgaben zu erledigen sind. In unserem jungen Department gibt es also viel Platz für Innovation, eigene Ideen und Weiterentwicklung.

Unseren Mitarbeitenden bieten wir komplexe Herausforderungen im lokalen und globalen Konzern-Umfeld sowie interessante Sozialleistungen und Benefits.

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/group-it/de/

Kontakt & Bewerbung

Ansprechperson:
Lydia Lindorfer
+43 50304 15 2892

Fachbereich:
Stefan Humer
+43 50304 15 2587

Kontakt

voestalpine AG

voestalpine-Straße 1
4020 Linz

Arbeitgeberprofil ansehen

Ähnliche Jobs