Teamleiter/in Kreditrisikomanagement (m/w/d)

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Teamleiter/in Kreditrisikomanagement (m/w/d)

Linz , Vollzeit (38:30 WSt.)

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Für unser Team Kreditcontrolling suchen wir eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in für das operative Kreditrisikomanagement in Verbindung mit einer Leitungsfunktion. Dabei wenden wir uns insbesondere an Personen mit mehrjähriger beruflicher Erfahrung im Kreditbereich einer Bank.

Ihre Aufgaben

  • Disziplinäre und fachliche Führung des Teams Kreditcontrolling mit Fokus auf das operative Kreditrisikomanagement sowie Servicierungsorientierung.
  • Steuerung sowie laufende Überwachung aller relevanter/übertragener Aufgabenstellungen.
  • Entscheidung von Kreditfällen im Eigenpouvoir.
  • Durchführung von Bonitäts- und Sicherheitenbeurteilungen sowie Kontrolle der Ratingeinstufungen, Obligoverknüpfungen und Bildung von Einzelwertberichtigungen zu Kredit-/Leasingengagements und deren ordnungsgemäßer Abbildung in den Systemen.
  • Sicherstellung der Qualitätsstandards bei Kreditentscheidungen von Mitarbeiter/innen im Team Kreditcontrolling.
  • Vornahme von Kontrolltätigkeiten, ob die angeführten Ziele innerhalb des Teams eingehalten werden bzw. laufende Impulssetzung zur Einhaltung dieser.
  • Zielorientiertes Führen der Mitarbeiter/innen im Team Kreditcontrolling unter Berücksichtigung der VKB-Werte.
  • Förderung des Teamgedankens sowie Stärkung der Bindung der Mitarbeiter/innen zur VKB-Bank.
  • Durchführung von laufenden Meetings mit den Mitarbeiter/innen des Teams Kreditcontrolling.

Ihre Kompetenzen

  • Wirtschaftswissenschaftliche Ausbildung.
  • Mehrjährige erfolgreiche Bankerfahrung im Kreditbereich.
  • Umfassende Kenntnisse im Bezug auf Kredit-Risko-Management, Bonitäts-/Sicherheitenprüfungen, Branchen-/Bilanzanalyse, Kreditprozesse, regulatorische Rahmenbedingenen.
  • Strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln.
  • Führungserfahrung von Vorteil.
  • Gutes, sicheres, dynamisches Auftreten in Verbindung mit einer hohen Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit.
  • Analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägtes Risikoverständnis.
  • Lösungsorientierung und Umsetzungsstärke.
  • Teamfähigkeit, Flexibilität, Loyalität.
  • Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Interesse am aktuellen Wirtschaftsgeschehen.

Unser Angebot

  • Das sichere Arbeitsumfeld eines renommierten Bankhauses verbunden mit der Energie einer unternehmerischen Vorwärtsstrategie
  • Entwicklungsmöglichkeiten in einem etablierten Finanzinstitut.
  • Laufende Aus- und Weiterbildung (Training on, near & off the Job)
  • Zusammenhalt im Team, Mitarbeiterevents und -reisen
  • Ein Paket an attraktiven Sozialleistungen (z.B. Essenszuschuss via App)
  • Das monatliche Mindestbruttogehalt ist abhängig von der Einstufung im Bankenkollektivvertrag (bei dieser Position ab EUR 3.341,81). Das tatsächliche Gehalt unterliegt der Vereinbarung und wird nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation festgesetzt. Bei entsprechender Berufserfahrung sieht diese Position ein Jahresentgelt ab brutto EUR 80.000,-- vor.

Ihr Ansprechpartner

Mag. Sandra Frühwirth

Rudigierstraße 5-7,
4020 Linz

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VKB-Bank

Rudigierstraße 05-07
4020 Linz

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