Risikomanager (w/m/x)

Viel Platz für eigene Ideen und Weiterentwicklung! Auch Teilzeit möglich

• Linz
• Vollzeit
• EUR 3.000 - EUR 4.200
• 30 - 40%

Job Nr. EPSC31504

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Ihre zukünftige Rolle

• Aufbau, Aufrechterhaltung, Weiterentwicklung und Integration der Risikomanagementsysteme
• Unterstützung bei der Identifikation von Risiken in bestehenden und neuen Prozessen
• Erstellung sowie Abhaltung von Schulungen
• Prüfung des Risikokatalogs sowie der jährlichen Prozessziele
• Durchführung von internen Audits mit dem Schwerpunkt Risikoidentifikation und Risikobewertung

Sie bieten

• Studium Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Wirtschaftswissenschaften mit hoher IT-Affinität
• ODER Berufserfahrung im Bereich Risikomanagement/Prozessmanagement
• Genauigkeit, analytisches Denkvermögen sowie lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das Besondere an dieser Position

• Spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
• Interessantes Paket an Sozialleistungen & Benefits
• Hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten

Benefits

• Essenszuschuss
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsvorsorge
• Gute Anbindung
• Handy (zur Privatnutzung)
• Kaffee & Tee
• Laptop (zur Privatnutzung)
• Modernes Büro
• Obst
• Öffentliche Erreichbarkeit
• Parkplatz
• Pensionsvorsorge
• Rabatte
• Teamevents
• Verkehrsmittelzuschuss
• Weiterbildungen

Gehaltsspanne

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen EUR 3.000 und EUR 4.200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Das Unternehmen

Unser Kunde bietet IT-Dienstleistungen, die sich durch höchste Innovationskraft, ein breites Leistungsspektrum, gesicherte Qualitätsstandards und maximale Ausfallsicherheit auszeichnen.
Das Kerngeschäft ist die Unterstützung der Kunden in ihrem Bestreben die Geschäftsprozesse permanent zu optimieren. Die Aufgabe ist es, dies durch Beratung, Entwicklung und Betrieb von Systemen zu begleiten. Das junge Department "Integrated Management System" sucht Verstärkung um dem Unternehmen eine nachvollziehbare, effiziente und effektive Steuerung zu ermöglichen.
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Ihre Ansprechperson

Sandra Schauer

Recruiting Partner

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