Spezialist für die digitale Weiterentwicklung und Automatisierung der Personalverrechnung

Gemeinsam bewegen und weiterentwickeln
In dieser Rolle verbindest du fundierte Personalverrechnung mit digitalen Systemen und Prozessverständnis. Von der RUDIMENTUM-Zentrale aus arbeitest du gruppenweit mit unseren Partnerbetrieben zusammen und verantwortest die laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung ebenso wie die Weiterentwicklung unserer digitalen Personalprozesse.

Dabei sorgst du für eine verlässliche Personalverrechnung, optimierst bestehende Abläufe und treibst Digitalisierung und Automatisierung dort voran, wo sie unsere tägliche Arbeit einfacher, effizienter und zukunftsorientierter machen.

Personalverrechnung & Digitale HR-Systeme

Du spürst Herausforderung bei:

• der selbstständigen Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Partnerbetriebe.
• der aktiven Weiterentwicklung, Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen in der Personalverrechnung.
• der Betreuung und Weiterentwicklung der digitalen Zeiterfassung sowie unserer Personalmanagement-Software.
• der Optimierung von Abläufen und Schnittstellen zwischen Personalverrechnung, Zeitwirtschaft und weiteren Systemen.
• der Analyse personalrelevanter Daten und der Weiterentwicklung aussagekräftiger Auswertungen im Personalcontrolling.
• der laufenden Umsetzung arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Neuerungen in unseren Prozessen und Systemen.

Wir freuen uns, wenn du folgende Punkte mitbringst:

• eine abgeschlossene Ausbildung im BereichPersonalverrechnungbzw. erfolgreich abgelegte Personalverrechnerprüfung sowie mehrjährige Berufserfahrung ist für die Position zwingend erforderlich.
• einen sicheren Umgang mit digitalen Personalmanagement-Systemen und idealerweise Erfahrung mit Zeiterfassungs- und Abrechnungslösungen.
• ausgeprägte IT-Affinität, gutes Prozessverständnis und Freude daran, digitale Abläufe weiterzuentwickeln.
• einen analytischen Blick, ein gutes Verständnis für Daten, Schnittstellen und Zusammenhänge sowie Interesse am Personalcontrolling.
• aktuelles Wissen im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie die Bereitschaft, fachlich laufend am Ball zu bleiben.
• eine genaue, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung.

Unser Angebot an dich:

• eine vielseitige Position, in der sich fundierte Personalverrechnung mit Digitalisierung, IT und aktiver Prozessgestaltung verbindet.
• viel Raum, eigene Ideen einzubringen und die Weiterentwicklung unserer Systeme und Abläufe maßgeblich mitzugestalten.
• flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.
• Ein Arbeitsumfeld, in dem Achtsamkeit, Gesundheit, Sicherheit, Verantwortung und Weiterentwicklung gelebt werden.
• moderne Arbeitsmittel, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• eine Betriebskantine sowie kostenloses Obst, Kaffee und Getränke für einen angenehmen Arbeitsalltag.
• gemeinsame Veranstaltungen, Ausflüge und Seminare als Teil einer starken Gemeinschaft.

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein attraktives Bruttomonatsgehalt ab EUR3.800 mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Erfahrung und Qualifikation. Die genaue Einstufung besprechen wir gerne persönlich.

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt: ab 3.800 EUR monatlich

Positionsebene: Berufserfahrung

Arbeitsmodell: Hybrid

Dienstort: Kasern

Berufsfelder: Personalwesen, Rechnungswesen, Controlling

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: RUDIMENTUM GmbH

Mitarbeiter*innenanzahl: 501 - 2500 Mitarbeiter*innen

Standorte: Salzburg

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 38,5 Stunden

Dienstort

• Kasern

Erforderliche Kenntnisse

• digitale Personalmanagement-Systeme
• IT-Affinität
• Prozessverständnis
• Verständnis für Daten und Schnittstellen und Zusammenhänge
• Arbeitsrecht
• Sozialversicherungsrecht
• Steuerrecht

Nice-To-Have Kenntnisse

• Zeiterfassungs- und Abrechnungslösungen

Erforderliche Ausbildung

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalverrechnung
• Erfolgreich abgelegte Personalverrechnerprüfung

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Home Office
• Aus- und Weiterbildung
  individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Kantine
• Obst
• Getränke
  Kaffee und Getränke
• Team-Events
  gemeinsame Veranstaltungen, Ausflüge und Seminare