karriere.at/jobs/10036944
Mitarbeiter:in Fördermanagement (m/w/x)
Über den Job
Anstellungsart
Teilzeit (Festanstellung), Vollzeit (Festanstellung)
Gehalt
4.293,40 EUR bis 5.677,80 EUR monatlich
Positionsebene
Berufserfahrung
Arbeitsmodell
Hybrid
Dienstort
Salzburg (Stadt)
Berufsfelder
Rechnungswesen, Controlling
Offene Stellen
1 Stelle offen für diese Position
Über das Unternehmen
Arbeitgeber
SAGES
Mitarbeiter*innenanzahl
11 - 30 Mitarbeiter*innen
Standorte
Salzburg
Der Salzburger Gesundheitsfonds (SAGES) gestaltet und finanziert die Gesundheitsversorgung im Bundesland Salzburg mit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine zahlenaffine Persönlichkeit, die Förderungen im Gesundheitsbereich sorgfältig abwickelt und Abläufe aktiv weiterentwickelt.
Aufgaben
- Sie wirken an der Koordination der Förderungen im Salzburger Gesundheitsbereich mit und wickeln Förderungen ab - inklusive Abrechnungskontrolle und Controlling.
- Sie bereiten Entscheidungsgrundlagen für Führungskräfte, die Beschlussgremien des SAGES und die Politik auf.
- Sie optimieren Prozesse im Förderwesen und stimmen diese bereichsübergreifend ab.
Anforderungen
- Ausbildung: Abschluss einer höheren Schule mit kaufmännischem Schwerpunkt und Reifeprüfung (z. B. HAK, HBLA) oder
gleichwertige kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in Rechnungswesen/Controlling
- Fachlich: fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Wissen über das österreichische Gesundheitssystem, Affinität zu rechtlichen Fragestellungen und sehr gute IT-Kenntnisse (insbesondere MS Office)
- Von Vorteil: Erfahrung mit Förderungen auf nationaler und EU-Ebene
- Persönlich: Freude an Zahlen, wirtschaftliches Denken, eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung, Teamgeist und Lösungsorientierung
Angebot
- Festanstellung in einem dynamischen Umfeld
- Hybrides Arbeitsmodell mit Teilzeit- und Vollzeitoptionen
Zusätzlich bieten wir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Zeitausgleich an
Detaillierte Angaben zur Stelle
Teilzeit (Festanstellung)
Vollzeit (Festanstellung)
Dienstort
Erforderliche Kenntnisse
- Abschluss einer höheren Schule mit kaufmännischem Schwerpunkt und Reifeprüfung
- fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Wissen über das österreichische Gesundheitssystem
- Affinität zu rechtlichen Fragestellungen und sehr gute IT-Kenntnisse (insbesondere MS Office)
Nice-To-Have Kenntnisse
- Erfahrung mit Förderungen auf nationaler und EU-Ebene
Detaillierte Angaben zur Stelle
Teilzeit (Festanstellung)
Vollzeit (Festanstellung)
Dienstort
Erforderliche Kenntnisse
- Abschluss einer höheren Schule mit kaufmännischem Schwerpunkt und Reifeprüfung
- fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Wissen über das österreichische Gesundheitssystem
- Affinität zu rechtlichen Fragestellungen und sehr gute IT-Kenntnisse (insbesondere MS Office)
Nice-To-Have Kenntnisse
- Erfahrung mit Förderungen auf nationaler und EU-Ebene
Gehalt
Das tatsächliche Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen 4.293,40 EUR und 5.677,80 EUR brutto pro Monat (auf 39,5 Stunden Basis). Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Die tatsächliche Einstufung ergibt sich aus den facheinschlägigen Vordienstzeiten.
4.293,40 EUR
5.677,80 EUR
Überstunden
Anfallende Überstunden werden in Form von Zeitausgleich abgegolten.
Wir bieten
Flexible Arbeitszeiten
Verkehrsmittelzuschuss
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Verkehrsmittelzuschuss
Kantine
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Alle Infos zur Bewerbung
Gewünschte Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf
- Motivationsschreiben
Ansprechperson
Mag. Günter Lutzenberger
Geschäftsführer
+4366280422075
Wenn Sie sich von dieser interessanten Herausforderung angesprochen fühlen und die gewünschten Qualifikationen mitbringen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per smart bewerben