karriere.at/jobs/10033904

Mitarbeiter:in Personaladministration und -verrechnung (w/m/x)

Leonding | Vollzeit 40 Wochenstunden, unbefristet

Über den Job

Anstellungsart

Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt

ab 3.186 EUR monatlich

Positionsebene

Berufserfahrung

Arbeitsmodell

Hybrid

Dienstort

Leonding

Berufsfelder

Personalwesen, Rechnungswesen, Controlling

Offene Stellen

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber

Stadtgemeinde Leonding

Mitarbeiter*innenanzahl

501 - 2500 Mitarbeiter*innen

Standorte

Leonding

Wir arbeiten nicht nur in, sondern für Leonding und seine Menschen. Uns reicht es nicht, das Hier und Jetzt zu verwalten. Wir wollen die Zukunft gestalten und die besten Lebensbedingungen schaffen - am Puls der Zeit, nachhaltig und mit digitaler Kraft voraus.

Als Arbeitgeberin bieten wir einen krisensicheren, attraktiven Arbeitsplatz und schaffen zukunftsorientierte Jobs mit Mehrwert und Sinn. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen sind wir das Herz der Stadt. Ein Herz, das niemals aus dem Takt gerät, weil wir als Team agieren - menschlich, vertrauensvoll, kommunikationsstark und professionell.

Schön, hier zu arbeiten ist kein Slogan, sondern unser zentralstes Bestreben.
#schönhierzuarbeiten #leondingjobs #wirallesindleonding

WESENTLICHE AUFGABEN:

Sie haben ein gutes Gespür für Zahlen und interessieren sich für vielseitige Personal- und Verwaltungsthemen?
Sie arbeiten gerne im Team und schätzen den gemeinsamen Austausch? Dann sind Sie bei uns richtig!

• Verrechnungsprofi: Sie übernehmen die Abwicklung der monatlichen Personalverrechnung und kümmern sich um alle damit verbundenen personaladministrativen Tätigkeiten.
• Berater:in: Sie sind Ansprechperson für Fragen rund um Dienst-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Kommunikationsexperte: Als Schnittstelle zwischen internen und externen Kundinnen und Kunden sowieBehörden stellen Sie sicher, dass die relevanten Informationen reibungslos fließen und alle Anfragen professionell bearbeitet werden.
• Zeitmanager:in: Sie verantworten das Arbeitszeit- sowie Abwesenheitsmanagement.
• Zahlenliebhaber:in: Sie unterstützen bei der Budgeterstellung sowie bei Auswertungen und Berichten.

QUALIFIKATIONEN und FÄHIGKEITEN:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Abschluss einer höheren Schule (z.B. LAP, HAS, HAK, AHS) bzw. ein adäquates Ausbildungsniveau
• Erfolgreich abgelegte Personalverrechnerprüfung
• Berufserfahrung in der Personaladministration und -verrechnung
• Ausgezeichnete MS-Office Anwenderkenntnisse
• Strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie hohe Zahlenaffinität
• Diskretion und verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Personalinformationen
• Interesse an Weiterentwicklung und -bildung

VON VORTEIL:

• Erfahrung im öffentlichen Dienst

BENEFITS:

• Einarbeitungsphase sowie Onboarding-Programm
• Zusätzliche freie Tage
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zu Home-Office
• Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Krisensichere und moderne Arbeitsplätze
• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• Parkplätze und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 40 Stunden

Dienstort

• Leonding

Erforderliche Kenntnisse

• Personaladministration
• Personalverrechnung
• MS-Office Anwenderkenntnisse

Erforderliche Ausbildung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Abschluss einer höheren Schule bzw. ein adäquates Ausbildungsniveau
• Personalverrechnerprüfung

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 40 Stunden

Dienstort

• Leonding

Erforderliche Kenntnisse

• Personaladministration
• Personalverrechnung
• MS-Office Anwenderkenntnisse

Erforderliche Ausbildung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Abschluss einer höheren Schule bzw. ein adäquates Ausbildungsniveau
• Personalverrechnerprüfung

Gehalt

Mindestbruttogehalt EUR 3.186 monatlich GD 16.3 bzw. VB I/c mit Entwicklungsperspektive auf GD 14.1

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Home Office

Aus- und Weiterbildung

Gesundheitsmaßnahmen

Zusatzversicherungen

Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten

Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten

Parkplatz

Gute Anbindung

Alle Benefits anzeigen Weniger Benefits anzeigen

Flexible Arbeitszeiten

Home Office

Aus- und Weiterbildung

Gesundheitsmaßnahmen

Zusatzversicherungen

Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten

Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten

Parkplatz

Gute Anbindung

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Alle Infos zur Bewerbung

Bewerbungszeitraum:

Bis 20.10.2026

Mehr zur Stadt als Arbeitgeberin finden Sie auf unserer Homepage www.leonding.at unter Karriere & Jobs. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Jobportal. Ende der Bewerbungsfrist ist der 20.10.2026. Bewerbungen, welche nach der Ausschreibungsfrist einlangen, werden nicht mehr berücksichtigt.

Je nach Position kommen im Bewerbungsverfahren verschiedene Auswahlmethoden (Vorstellungsgespräch, Hearings, …) zum Einsatz. Wir weisen darauf hin, dass seitens der Stadt keine Kosten übernommen werden. Die Ausschreibung, Auswahl, Aufnahme inkl. Einreihung neuer Mitarbeitender erfolgt auf Basis der geltenden rechtlichen Vorgaben - insbesondere Oö. Gemeinde- Dienstrechts- und Gehaltsgesetz, Oö. Kinderbetreuungs-Dienstgesetz bzw. Allgemeines Bürgerliches Gesetzbuch.

Die Bürgermeisterin
Dr.in Sabine Naderer-Jelinek

www.leonding.at