karriere.at/jobs/10033739
Anstellungsart
Vollzeit (Festanstellung)
Gehalt
ab 3.186 EUR monatlich
Positionsebene
Berufserfahrung
Arbeitsmodell
Hybrid
Dienstort
Leonding
Berufsfelder
Personalwesen, Rechnungswesen, Controlling
Offene Stellen
1 Stelle offen für diese Position
Arbeitgeber
Mitarbeiter*innenanzahl
501 - 2500 Mitarbeiter*innen
Standorte
Leonding
Wir arbeiten nicht nur in, sondern für Leonding und seine Menschen. Uns reicht es nicht, das Hier und Jetzt zu verwalten. Wir wollen die Zukunft gestalten und die besten Lebensbedingungen schaffen - am Puls der Zeit, nachhaltig und mit digitaler Kraft voraus.
Als Arbeitgeberin bieten wir einen krisensicheren, attraktiven Arbeitsplatz und schaffen zukunftsorientierte Jobs mit Mehrwert und Sinn. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen sind wir das Herz der Stadt. Ein Herz, das niemals aus dem Takt gerät, weil wir als Team agieren - menschlich, vertrauensvoll, kommunikationsstark und professionell.
Schön, hier zu arbeiten ist kein Slogan, sondern unser zentralstes Bestreben.
#schönhierzuarbeiten #leondingjobs #wirallesindleonding
Sie haben ein gutes Gespür für Zahlen und interessieren sich für vielseitige Personal- und Verwaltungsthemen? Sie arbeiten gerne im Team und schätzen den gemeinsamen Austausch? Dann sind Sie bei uns richtig!
Detaillierte Angaben zur Stelle
Mindestbruttogehalt EUR 3.186 monatlich GD 16.3 bzw. VB I/c mit Entwicklungsperspektive auf GD 14.1
Flexible Arbeitszeitmodelle
Flexible Arbeitszeitmodelle
Möglichkeit zu Home-Office
Möglichkeit zu Home-Office
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
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gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
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Flexible Arbeitszeitmodelle
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Möglichkeit zu Home-Office
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Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
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gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
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Bis 20.10.2026
Mehr zur Stadt als Arbeitgeberin finden Sie auf unserer Homepage www.leonding.at unter Karriere & Jobs. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Jobportal. Ende der Bewerbungsfrist ist der 20.10.2026. Bewerbungen, welche nach der Ausschreibungsfrist einlangen, werden nicht mehr berücksichtigt.
Je nach Position kommen im Bewerbungsverfahren verschiedene Auswahlmethoden (Vorstellungsgespräch, Hearings, …) zum Einsatz. Wir weisen darauf hin, dass seitens der Stadt keine Kosten übernommen werden. Die Ausschreibung, Auswahl, Aufnahme inkl. Einreihung neuer Mitarbeitender erfolgt auf Basis der geltenden rechtlichen Vorgaben - insbesondere Oö. Gemeinde- Dienstrechts- und Gehaltsgesetz, Oö. Kinderbetreuungs-Dienstgesetz bzw. Allgemeines Bürgerliches Gesetzbuch.
Die Bürgermeisterin
Dr.in Sabine Naderer-Jelinek