Als Mitarbeiter*in von SOS-Kinderdorf begleitest du Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und machst dich für ihre Rechte und Anliegen stark!
In dieser Funktion lieferst du, gemeinsam mit deinen Kolleg*innen, den Entscheidungsträger*innen von SOS-Kinderdorf alle relevanten Informationen zur wirtschaftlichen Steuerung und bist deren direkte*r Ansprechpartner*in. Ein zielgerichteter Planungsprozess und ein wirksames unterjähriges Monitoring stellen eine effiziente und zielgerichtete Mittelverwendung sicher.
SOS-Kinderdorf ist eine der größten und innovativsten NGOs mit über 2.000 Mitarbeiter*innen in allen Bundesländern Österreichs. Das eröffnet uns viele Möglichkeiten! Du profitierst von umfangreichen Vorteilen und Benefits wie betrieblicher Zukunftsvorsorge, Fort- und Weiterbildungen, Sabbatical, Kinderzulage und vielem mehr.
Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 39 Wochenstunden (inklusive Ruhepausen) zwischen EUR 3.700,72 und EUR 4.395,64.Für eine exakte Berechnung werden deine Vordienstzeiten berücksichtigt.
Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)
Gehalt: 3.700,72 EUR bis 4.395,64 EUR monatlich
Positionsebene: Berufserfahrung
Arbeitsmodell: Hybrid
Dienstort: Innsbruck
Berufsfelder: Finanzen, Bankwesen
Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position
Arbeitgeber: SOS-Kinderdorf Österreich
Mitarbeiter*innenanzahl: 501+ Mitarbeiter*innen
Standorte: Innsbruck
Andrea Hofer
Bereichsleitung Finanzmanagement