karriere.at/jobs/10031602
Senior Personalverrechner*in (w/m/d)
ABTEILUNG FÜR PERSONALVERRECHNUNG UND -VERWALTUNG
Über den Job
Anstellungsart
Vollzeit (Festanstellung), Teilzeit (Festanstellung)
Gehalt
ab 3.450,30 EUR monatlich
Positionsebene
Berufserfahrung
Arbeitsmodell
On-site
Dienstort
Graz
Berufsfelder
Personalwesen, Rechnungswesen, Controlling
Eintrittsdatum
Stelle verfügbar ab 01.10.2026
Offene Stellen
1 Stelle offen für diese Position
Über das Unternehmen
Arbeitgeber
Universität für Musik und darstellende Kunst Graz
Mitarbeiter*innenanzahl
501 - 2500 Mitarbeiter*innen
Standorte
Graz
Dienstbeginn: ehestmöglich
Beschäftigungsausmaẞ: 75 - 100 % (30 - 40 Stunden/Woche)
Ende der Bewerbungsfrist: 28.10.2026
IHRE AUFGABEN
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Personalabrechnung samt Vor- und Nachbereitung in einem Team
- Ansprechpartner*in für alle Fragen im Zusammenhang mit der Abrechnung
- Mitarbeit bei der Erstellung der Personalrückstellungen und des Personalbudgets
- Parteienverkehr
- Behördenkontakte
- Statistik- und Berichtswesen im Personalbereich
- Mitwirkung in Projekten
- Abrechnung von Drittmittelprojekten (Personalkosten)
IHR PROFIL
- Matura, vorzugsweise einer berufsbildenden höheren Schule mit betriebswirtschaftlich-kaufmännischem Schwerpunkt (HAK oder HLW) oder einschlägiges Studium
- Abgeschlossener Personalverrechnungslehrgang und mehrjährige Berufserfahrung als Personalverrechner*in
- SAP Kenntnisse von Vorteil
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (Office Paket)
- Selbständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten
- Sensibilität im Umgang mit Gender, Diversität und Nachhaltigkeit
UNSERE BENEFITS
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Inspirierendes Arbeitsumfeld einer Universität
- Großes Angebot an vielfältigen universitären Kulturveranstaltungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit von Homeoffice
- Zusätzliche freie Tage laut Kollektivvertrag
- Klimafreundliche Mobilitätsförderung (Zuschüsse, Uni-Fahrrad)
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Kooperation mit Kinderbetreuungseinrichtungen
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Zusätzliche Pensionskassenvorsorge
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Zentrale Lage im Univiertel mit umfassender Infrastruktur
- Mensa am Campus
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 40 Stunden
Teilzeit (Festanstellung)
Dienstort
Erforderliche Kenntnisse
Nice-To-Have Kenntnisse
Erforderliche Ausbildung
- Matura, vorzugsweise einer berufsbildenden höheren Schule mit betriebswirtschaftlich-kaufmännischem Schwerpunkt (HAK oder HLW) oder einschlägiges Studium
- Abgeschlossener Personalverrechnungslehrgang
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 40 Stunden
Teilzeit (Festanstellung)
Dienstort
Erforderliche Kenntnisse
Nice-To-Have Kenntnisse
Erforderliche Ausbildung
- Matura, vorzugsweise einer berufsbildenden höheren Schule mit betriebswirtschaftlich-kaufmännischem Schwerpunkt (HAK oder HLW) oder einschlägiges Studium
- Abgeschlossener Personalverrechnungslehrgang
Gehalt
Entlohnung: Wir bieten ein monatliches Entgelt von EUR 3.450,30 brutto (14x jährlich, auf Vollzeitbasis für 40 Std./Woche; Einstufung nach § 54 Universitäten-KV, VwGr IIIb, R1 bei Vorliegen von mind. 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung. Ein allfälliges höheres Gehalt kann insbesondere bei Vorliegen tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen vereinbart werden.
Benefits
Flexible Arbeitszeiten
Home Office
Aus- und Weiterbildung
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Anbindung
Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Kantine
Mensa am Campus
Mensa am Campus
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Flexible Arbeitszeiten
Home Office
Aus- und Weiterbildung
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Anbindung
Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Kantine
Mensa am Campus
Mensa am Campus
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Alle Infos zur Bewerbung
Referenznummer:
81/26
Bewerbungszeitraum:
Bis 28.10.2026
Gewünschte Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf
- Motivationsschreiben
- Zeugnisse
Vertrag
- Die Arbeitsverträge der Kunstuniversität sind auf ein Jahr befristet mit der Option auf einvernehmliche Verlängerung auf unbestimmte Zeit.
- Beschäftigungsausmaß: Vollzeitbeschäftigung/Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 75 - 100 % (30 - 40 Stunden/Woche)
Die Kunstuniversität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Im Fall einer Unterrepräsentanz werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Wir möchten, dass alle Menschen in der Gesellschaft und insbesondere auch im Arbeitsleben die gleichen Chancen haben. Besonders wichtig ist es für uns daher, Menschen mit Beeinträchtigungen nicht nur eine berufliche Chance zu bieten, sondern sie auch von der Bewerbung an bestmöglich zu unterstützen. Vielfalt bereichert unser Team!
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe der Geschäftszahl 81/26.
Die Bewerber*innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
www.kug.ac.at/