Bei EGGER denken wir Personalverrechnung weiter: verlässlich im Tagesgeschäft, lösungsorientiert bei komplexen Fragestellungen und mit dem Anspruch, unsere HR-Prozesse kontinuierlich zu verbessern. Wenn Sie Ihre Expertise einbringen und gemeinsam mit uns die Zukunft der HR-Arbeit gestalten möchten, freuen wir uns auf Sie.

Senior Specialist Personalverrechnung (w/m/d)

Standort: Unterradlberg (AT) | Vertragsart: Teilzeit, 25 - 30 Stunden/Woche | Job-Code: 7083 | Abteilung: HR

Ihre Aufgaben

• Mit Zuverlässigkeit und Genauigkeit sorgen Sie für die eigenverantwortliche Durchführung der österreichischen Personalverrechnung und achten dabei auf die Einhaltung aller arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
• Sie sind kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie Kolleginnen und Kollegen bei personalverrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Prozesse, Systeme und Abläufe
• Sie wirken an bereichsübergreifenden Projekten als fachlicher Sparringpartner innerhalb des HR-Teams mit

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie absolvierte Personalverrechnungsprüfung
• Einschlägige Berufserfahrung in der österreichischen Personalverrechnung, idealerweise in einem komplexen Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Hohe IT-Affinität, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
• Bereitschaft zur Einarbeitung an unserem Stammsitz in St. Johann in Tirol sowie anschließend fallweise Dienstreisen nach St. Johann in Tirol
• Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Freude an fachlicher Verantwortung

Das dürfen Sie von uns erwarten

Abwechslungsreiche Aufgaben in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Arbeitsumfeld. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und heißen daher Bewerbungen aller Personen willkommen.

Gehalt

Für diese Position ist auf Vollzeitbasis ein Jahresbruttogehalt von EUR 58.000 vorgesehen, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Über uns
Wir machen mehr aus Holz. Mit rund 12.000 Mitarbeitende weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten. Wir machen mehr aus Holz. Mit rund 12.000 Mitarbeitende weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.

Über den Job

Anstellungsart: Teilzeit (Festanstellung)

Gehalt: ab 58.000 EUR jährlich

Positionsebene: Berufserfahrung

Arbeitsmodell: Hybrid

Dienstort: Radlberg

Berufsfelder: Personalwesen, Rechnungswesen, Controlling

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: EGGER - Mehr aus Holz

Mitarbeiter*innenanzahl: 10000+ Mitarbeiter*innen

Standorte: St. Johann, Wörgl, Unterradlberg, Brilon, Bevern, Gifhorn, Bünde, Marienmünster-Vörden, Wismar, Markt Bibart, NE46 4JS (UK), United Kingdom, Rambervillers (FR), Rion, Shuya (RU), Oblast Smolensk (RU), Radauti, jud. Suceava (RO), Gebze, Kocaeli (TR), Concordia, Entre Ríos, Argentina (AR), Biskupiec (PL), Linwood, NC, Caorso (PC), Italia (IT)

Detaillierte Angaben zur Stelle

Teilzeit (Festanstellung)

• 25 - 30 Stunden

Dienstort

• Radlberg

Erforderliche Kenntnisse

• österreichisches Arbeits- & Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• IT-Affinität

Nice-To-Have Kenntnisse

• SAP

Erforderliche Ausbildung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Absolvierte Personalverrechnungsprüfung

Ihre Chancen und Benefits

• Aus- und Weiterbildung
  Vielfältige Entwicklungs- & Karrieremöglichkeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Fitnessangebote
• Mentoringprogramm
  Individuelles Onboarding & gezielte Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten
  Gleitzeit ohne Kernzeit
• Home Office
• Essenszulage
  Mitarbeiterrestaurant mit Essenszuschuss
• Jobrad
  Bikeleasing

Alle Infos zur Bewerbung

Referenznummer: 7083

Ansprechperson

Christina Eckerl
Personalabteilung
+43 50600 12426