Finanzdienstleistern, Kunden umfangreiche kuratierte Investmentmöglichkeiten bietet. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für die Position

Deputy AML/CFT & Sanktionen Officer (m/w/d)

Als stellvertretender Geldwäsche- und Sanktionsbeauftragter übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Wei-terentwicklung und Umsetzung unseres AML/CFT- und Sanktionsframeworks.

Deputy AML/CFT & Sanktionen Officer (m/w/d)

Zu Ihren Aufgaben zählen insbe-sondere:

• Stellvertretung des Geldwäsche- und Sanktionsbeauftragten sowie Übernahme entsprechender Verantwortlichkeiten
• Weiterentwicklung und Umsetzung organisatorischer Maßnahmen sowie Durchführung systemischer Kontrollen zur Verhinderung der Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung und Sanktionsverstößen
• Erstellung und laufende Aktualisierung von internen Regelwerken
• Durchführung laufender Kontrollhandlungen und Analysen
• Transaktionsüberwachung und Kundenscreening sowie Erstattung von Verdachtsmeldungen
• Fachliche Unterstützung und Weiterentwicklung des AML/CFT-Teams

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts, der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich AML/CFT, Financial Crime Compliance oder Sanktionen, idealerweise im Bankenumfeld
• Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen im Bereich AML/CFT und Sanktionen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohe Integrität, Kommunikationsstärke und Freude an fachlicher Verantwortung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Zusätzliche Sprachkenntnisse in Ungarisch, Tschechisch, Slowakisch oder Slowenisch

Wir bieten

• Kurze Entscheidungswege durch die organisatorische Nähe zur Geschäftsführung
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive
• Zahlreiche attraktive Sozialleistungen (Betriebspension, gratis Getränke, gute Erreichbarkeit etc.)
• Flexible Gestaltung der Arbeitsbedingungen - gemeinsam finden wir eine Lösung, die zu Ihrer persönlichen Situation passt (Gleitzeit, Homeoffice, etc.)
• Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Gehalt

Für diese eigenverantwortliche und herausfordernde Tätigkeit erhalten Sie je nach Qualifikation und Erfahrung ein Bruttojahresgehalt ab EUR 63.000 auf Vollzeitbasis.

Schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:

PARTNER BANK AG
Head of Talents/ Human Recruiting
Goethestraße 1a
4020 Linz
0732 6965-0

oder per smart bewerben.

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt: ab 63.000 EUR jährlich

Positionsebene: Berufserfahrung, Projekt-, Bereichsleitung

Arbeitsmodell: Hybrid

Dienstort: Linz

Berufsfelder: Finanzen, Bankwesen, Führung, Management

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: PARTNER BANK AG

Mitarbeiter*innenanzahl: 31 - 50 Mitarbeiter*innen

Standorte: Linz

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 38,5 Stunden

Dienstort

• Linz

Erforderliche Kenntnisse

• Geldwäscheprävention
• Sanktionsüberwachung
• Finanzkriminalitätserkennung
• Risikobewertung
• Compliance Management

Erforderliche Sprachen

• Deutsch B2
• Englisch B2

Nice-to-have Sprachen

• Ungarisch A1
• Tschechisch A1
• Slowakisch A1
• Slowenisch A1

Erforderliche Ausbildung

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
• Wirtschaftsrechts
• Betriebswirtschaft

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge
• Getränke
• Gute Anbindung
• Flexible Arbeitszeiten
• Home Office
• Aus- und Weiterbildung