Personalverrechner:in

ab 25 Std./Woche, (Standort Peilstein)

Deine Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung für Mitarbeiter:innen aus unterschiedlichen Branchen (Metall/Handel/Bau)
• Erfassung und Kontrolle von Arbeitszeiten sowie Überleitung der Daten in die Fakturierung
• Kompetente Ansprechperson für unsere Mitarbeiter:innen bei allen Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Bearbeitung arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Themenstellungen
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit Ämtern, Behörden und Sozialversicherungsträgern

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsverrechnung, idealerweise im Bauwesen und mit dem Kollektivvertrag Bauindustrie/Baugewerbe vertraut
• Ausbildung im Bereich Personalverrechnung von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
• Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Strukturierte, selbstständige und diskrete Arbeitsweise
• Teamgeist, Engagement und Verantwortungsbewusstsein

Unser Angebot

• Langfristige Anstellung in einem dynamischen Unternehmen
• Umfassende Einarbeitungsphase
• Flexible Arbeitszeiten - Gleitzeit
• Kollegiales und motiviertes Team
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir haben dein Interesse geweckt? Dann zögere nicht und bewirb dich noch heute.

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung), Teilzeit (Festanstellung)

Positionsebene: Berufserfahrung

Arbeitsmodell: On-site

Dienstort: Peilstein im Mühlviertel

Berufsfelder: Personalwesen, Rechnungswesen, Controlling

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: DREIHANS GmbH

Mitarbeiter*innenanzahl: 101 - 500 Mitarbeiter*innen

Standorte: Ulrichsberg, Lembach, Linz, Peilstein, Pfarrkirchen

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 38,5 Stunden

Teilzeit (Festanstellung)

• 25 - 38,25 Stunden

Dienstort

• Peilstein im Mühlviertel

Erforderliche Kenntnisse

• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsverrechnung
• MS Office (insbesondere Excel)

Erforderliche Ausbildung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Nice-to-have Ausbildung

• Ausbildung im Bereich Personalverrechnung

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
  Gleitzeit
• Aus- und Weiterbildung