Personalverrechnung (m/w/d)

DIENSTORT: Zentrale Innsbruck / Hybrid | ARBEITSZEIT: Vollzeit (38,5 h /Woche)

SUPER AUFGABEN

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung
• Interne Ansprechperson in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuer- rechtlichen Fragen und bei Gehaltsabrechnungsfragen
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten im Abrechnungssystem
• Abrechnung und Kontrolle von Reisekosten
• Administration und Pflege der Zeitwirtschaft
• Erstellung von Auswertungen und Reports für HR und Controlling
• Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und anderen externen Partnern
• Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten (z. B. Rückstellungen, Meldungen)
• Prozessoptimierung von Abrechnungsprozessen und HR-Systemen
• Durchführung von Kontroll- und Plausibilitätsprüfungen
• Umsetzung gesetzlicher Änderungen und interner Richtlinien

SUPER VORAUSSETZUNGEN

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, HLW, etc.)
• Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
• Absolvierte Personalverrechnerprüfung von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Sicherer Umgang mit BMD NTCS oder vergleichbarer Software von Vorteil
• Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohes Maß an Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten
• Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung und Mitgestaltung von Prozessen

UNSERE HIGHLIGHTS UND ANGEBOTE FÜR DICH

• Dein Rhythmus zählt: Homeoffice sowie Gleitzeitmodell mit kurzen Kernzeiten und 4,5-Tage-Woche
• Wachse mit uns: Externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne Lernplattform zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
• Wohlfühlfaktor Arbeitsplatz: Unterstützung mentaler Gesundheit mit externem Partner, Betriebsarzt, Förderung Bildschirmbrille, ergonomischer Arbeitsplatz & freie Getränke
• Hier zählt das WIR: Mitarbeiterevents, Teambuildingaktivitäten & Patenprogramm
• Nachhaltig unterwegs: Bikeleasing und Fahrtkostenzuschuss für deine Arbeitsweg- und Freizeitgestaltung
• Mehr für Dich: Zukunftssicherung von EUR 300 p.a., zahlreiche Vergünstigungen bei Partnern, Weiterempfehlungsprämie & arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.

Gehalt

Faires Entgelt: Gehalt ab EUR 42.000,- (38,5 h/ Woche) mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

SEI WIE TECHEM
Techem bietet clevere Lösungen für mehr Energieeffizienz in Gebäuden. Wir setzen uns ein - für unsere Kunden und die Umwelt, aktiv und in 18 Ländern weltweit. Innovative und nachhaltige Technologien stehen dabei für uns im Mittelpunkt, um Gebäude green, smart und healthy zu machen - und das sind die Gründe, warum wir jeden Tag gerne zur Arbeit gehen.

Techem Messtechnik GmbH
St. Bartlmä 2a - 6020 Innsbruck

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt: ab 42.000 EUR jährlich

Positionsebene: Berufserfahrung

Arbeitsmodell: Hybrid

Dienstort: Innsbruck

Berufsfelder: Personalwesen, Rechnungswesen, Controlling

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: Techem Messtechnik GmbH

Mitarbeiter*innenanzahl: 101 - 500 Mitarbeiter*innen

Standorte: Innsbruck, Wels, Dornbirn, Wien, Salzburg, Villach, Kalsdorf bei Graz

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 38,5 Stunden

Dienstort

• Innsbruck

Erforderliche Kenntnisse

• österreichisches Arbeitsrecht
• österreichisches Sozialversicherungsrecht
• österreichisches Lohnsteuerrecht
• MS Office (insbesondere Excel)

Nice-To-Have Kenntnisse

• BMD NTCS oder vergleichbarer Software

Erforderliche Ausbildung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, HLW, etc.)

Nice-to-have Ausbildung

• Absolvierte Personalverrechnerprüfung

Benefits

• Home Office
• Flexible Arbeitszeiten
  Gleitzeitmodell mit kurzen Kernzeiten und 4,5-Tage-Woche
• Aus- und Weiterbildung
• Psychische Gesundheit
  mit externem Partner,
• Betriebsärzt*in
• Gesundheitsmaßnahmen
  Förderung Bildschirmbrille & ergonomischer Arbeitsplatz
• Getränke
• Team-Events
  Mitarbeiterevents & Teambuildingaktivitäten
• Mentoringprogramm
  Patenprogramm
• Jobrad
  Bikeleasing
• Verkehrsmittelzuschuss
  für deine Arbeitsweg- und Freizeitgestaltung
• Betriebliche Altersvorsorge
  Zukunftssicherung von EUR 300 p.a
• Personalvergünstigungen
  bei Partnern
• Personalprämien
  Weiterempfehlungsprämie

Ansprechperson

Mag. Lukas Erlacher
Leitung HR & Recht
+43 50623 0