Wir sind eine innovative österreichische Privatbank in Linz mit Fokus auf individuelle Vermögensverwaltung und erstklassigen Service und suchen als Verstärkung für unser Team eine erfahrene Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Präzision die Brücke zwischen regulatorischen Anforderungen und Marktentwicklungen abbildet

Senior Wertpapiermanager (m/w/d) Teamleitung

Ihre Verantwortungsbereich:

• Strategisches Portfoliomanagement: Sie überwachen und steuern unsere Wertpapierportfolios
• Fachliche Führung - Teamleitung: Als Senior sind Sie Ansprechpartner für komplexe Fragestellungen in Ihrem Verantwortungsbereich
• Compliance & Regulatorik: Sie stellen die Einhaltung nationaler und internationaler Richtlinien sicher (MiFID II, WAG 2018, Geldwäscheprävention).
• Prozessoptimierung: Sie analysieren bestehende Prozesse und treiben die Digitalisierung unserer Wertpapiersysteme voran.
• Schnittstellenfunktion: Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung, der Compliance-Abteilung und dem Business Development zusammen

Ihr Profil:

• Fundierte Ausbildung: Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (Uni/FH) mit Schwerpunkt Finanzen oder eine vergleichbare Bankausbildung
• Einschlägige Erfahrung: Mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung im Wertpapiermanagement oder Investment-Operations einer Bank.
• Expertise: Tiefgehende Kenntnisse des österreichischen Kapitalmarktrechts und eine analytische Denkweise sowie professioneller Umgang mit MS-Office Anwendungen (insb. Excel und Power Point)
• Persönlichkeit: Hohes Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und ein loyales und souveränes Auftreten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

• Einbindung in teamübergreifende Projekte
• Zahlreiche attraktive Sozialleistungen (Betriebspension, gratis Getränke, gute Erreichbarkeit etc.) werden Ihnen geboten.
• Ein umfassendes und flexibles Gleitzeitmodel
• Aufteilung Homeoffice-Bankoffice nach der Einarbeitungsphase
• Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Gehalt

Für diese eigenverantwortliche und herausfordernde Tätigkeit erhalten Sie je nach Qualifikation und Erfahrung ein Bruttojahresgehalt ab EUR 65.000 auf Vollzeitbasis

Schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:

PARTNER BANK AG
Head of Talents/ Human Recruiting
Goethestraße 1a
4020 Linz
0732 6965-0 oder per smart bewerben

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt: ab 65.000 EUR jährlich

Positionsebene: Projekt-, Bereichsleitung

Arbeitsmodell: Hybrid

Dienstort: Linz

Berufsfelder: Finanzen, Bankwesen, Führung, Management

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: PARTNER BANK AG

Mitarbeiter*innenanzahl: 31 - 50 Mitarbeiter*innen

Standorte: Linz

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 38,5 Stunden

Dienstort

• Linz

Erforderliche Kenntnisse

• österreichisches Kapitalmarktrecht
• MS-Office Anwendungen (insb. Excel und Power Point)

Erforderliche Sprachen

• Deutsch C1
• Englisch C1

Erforderliche Ausbildung

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (Uni/FH) mit Schwerpunkt Finanzen oder eine vergleichbare Bankausbildung

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge
• Getränke
• Gute Anbindung
• Flexible Arbeitszeiten
  flexibles Gleitzeitmodel
• Home Office
  nach der Einarbeitungsphase
• Aus- und Weiterbildung