Zur Verstärkung unseres Teams in Altenmarkt im Pongau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Business Controller - HR (w/m/d), der/die mit Zahlen, Struktur und analytischem Denken Ihre Expertise in der Personalplanung auf das nächste Level hebt.

Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere die Unterstützung von Atomic sowie unserer Global Operations Organisationseinheit. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit HR- und Finance-Teams zusammen, um datenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen und die strategische Personalplanung aktiv mitzugestalten.

Die Position ist als Karenzvertretung bis Ende 2027 vorgesehen und kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit ausgeübt werden.

Business Controller - HR (w/m/d)

Altenmarkt im Pongau

Ihre Aufgaben:

• Präzise Finanzplanung: Berechnung und Optimierung der monatlichen Personalrückstellungen (z. B. Boni, Abfertigungen, Jubiläen).
• Budgetierung & Planung: Eigenständige Verteilung der Personalplanwerte auf Monatsbasis und Sicherstellung einer strukturierten Finanzplanung.
• Zahlen mit Struktur: Erstellung von Buchungsvorlagen für unser Accounting-Team und reibungslose Abwicklung von Finanzprozessen.
• Analyse & Steuerung: Entwicklung von Personalkostenbudgets und Durchführung monatlicher Abweichungsanalysen zur Optimierung unserer Ressourcen.
• Daten & Insights: Aufbereitung relevanter Daten für lokale Prüfungen und Unterstützung durch präzise Reports.
• Kennzahlen & KPI-Management: Berechnung und Analyse von Personalkennzahlen - von Standardberichten bis hin zu Ad-hoc-Analysen.
• Schnittstelle & Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Payroll, HR und Business Controlling zur Unterstützung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Controlling oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR Controlling, Personalcontrolling und/oder Accounting
• Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Erfahrung in der Datenanalyse mit Tools wie Excel, Power BI oder SAP von Vorteil
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten:

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit starken, globalen Marken
• Gestaltungsspielraum und Verantwortung in einem wachstumsorientierten Unternehmen
• Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits
• Flexible Arbeitsgestaltung inkl. Home Office
• Mitarbeit an spannenden Projekten mit engagierten Teams, echter Impact und die Möglichkeit, positive Veränderungen mitzugestalten
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Eigenmarken (u. a. Arc'teryx, Salomon, Wilson, Atomic, Peak Performance)

Unser Bewerbungsprozess
Bei Amer Sports legen wir großen Wert auf einen transparenten, wertschätzenden und effizienten Bewerbungsprozess. Jede Bewerbung wird von echten Menschen geprüft - nicht von KI - damit Ihre Unterlagen die Aufmerksamkeit erhalten, die sie verdienen.

So läuft der Prozess ab:

• Sichtung der Bewerbungsunterlagen
• Erstes telefonisches Kennenlernen
• 1-2 Interviews mit dem Fachbereich
• Rückmeldung & Entscheidung

Jetzt bewerben:
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess oder während der Rekrutierung stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Kontaktieren Sie uns einfach unter talentacquisition@amersports.com (HR). Wir sorgen dafür, dass der Prozess für Sie reibungslos verläuft!

#LI-MG1

First application date: 29 May 2026

Amer Sports
We are a global group of iconic sports and outdoor brands such as Arc'teryx, Salomon, Wilson, Peak Performance, Atomic, and Armada.

Our purpose is to elevate the world through sport. From courts to slopes, from cities to mountains, and everywhere in between, we inspire people to explore and experience the joy of sports and lead better, healthier lives.

With us, you get to inspire people to experience the joy of sports while building a network of like-minded people around the world. We have an open and relaxed culture that encourages you to grow professionally and tend to your wellbeing.

Our core values are:

• Always authentic
• Better together
• Committed to impact
• Driven to excellence

Our global community of 13,400 people operates in 41 countries. Amer Sports, Inc. shares are listed on the New York Stock Exchange.

Location: Atomic Straße 1, A-5541 Altenmarkt, Austria

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung), Teilzeit (Festanstellung)

Positionsebene: Berufserfahrung

Arbeitsmodell: Hybrid

Dienstort: Altenmarkt im Pongau

Berufsfelder: Personalwesen, Rechnungswesen, Controlling

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: Amer Sports Austria

Mitarbeiter*innenanzahl: 51 - 100 Mitarbeiter*innen

Standorte: Altenmarkt im Pongau, Grödig

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 38,5 Stunden

Teilzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag

Dienstort

• Altenmarkt im Pongau

Nice-To-Have Kenntnisse

• Excel
• Power BI
• SAP

Erforderliche Ausbildung

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Controlling oder einem vergleichbaren Fachgebiet

Benefits

• Aus- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Home Office
• Personalvergünstigungen

Alle Infos zur Bewerbung

Bewerbungsprozess

• Schritt 1: Sichtung der Bewerbungsunterlagen
• Schritt 2: Erstes telefonisches Kennenlernen
• Schritt 3: 1-2 Interviews mit dem Fachbereich
• Schritt 4: Rückmeldung & Entscheidung