Die Österreichische Gesundheitskasse betreut mit mehr als 13.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern rund 7,6 Millionen Versicherte in ganz Österreich. Gemeinsam gestalten wir die Gesundheitsversorgung von morgen - digital und proaktiv. Unser Ziel: Die modernste Gesundheitskasse Europas zu sein.

Wir suchen motivierte und qualifizierte Persönlichkeiten, die diesen Weg mit uns zusammen gehen wollen.

Wir suchen zur Verstärkung unseres engagierten Teams eine Personalverrechnerin/einen Personalverrechner, die/der uns in der Lohn- und Gehaltsverrechnung unterstützt. Wenn Sie gerne mit Zahlen und Daten arbeiten und die entsprechenden Qualifikationen mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Die Position ist befristet und als Karenzvertretung vorgesehen.

Personalverrechner*in - Karenzvertretung

Personal und Personalentwicklung

Ihre Aufgaben

• Ermittlung der dienst-, besoldungs- oder pensionsrechtlichen Ansprüche der Mitarbeiter*innen
• Abwicklung der Lohn- und Gehaltsverrechnung sowie sonstiger Bezügen
• Verwaltung und Pflege der Personalakten
• Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung der Gehaltsabrechnung
• Ansprechperson für abrechnungsrelevante Fragestellungen
• Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiter*innen-Stammdaten
• Erstellung sowie Auswertung von Statistiken

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, kaufmännische Fachschule)
• Erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsprüfung
• Zwei- bis dreijährige einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere SAP von Vorteil)
• Strukturierte, effiziente Arbeitsweise mit sehr guter Selbstorganisation
• Flexibilität und Lernbereitschaft sowie ein sicherer Überblick auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein wertschätzender Umgang
• Hohes Maß an Verlässlichkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
• Gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Faire und transparente Bezahlung
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten
• Home Office
• Zusammenarbeit in österreichweiten Teams
• Zusätzliche Urlaubstage am 24. und 31. Dezember

Gehalt

Wir bieten nach erfolgreicher Einschulungszeit ein Mindestgehalt von 3.113,70 Euro brutto monatlich, 14- mal jährlich (DO.A, Gehaltsgruppe C, Dienstklasse III, Bezugsstufe 1). Abhängig von Ihrer (facheinschlägigen) Berufserfahrung und Ihrer Ausbildung sind Vordienstzeiten anrechenbar, welche Ihr tatsächliches Gehalt erhöhen können.

Wir leben Vielfalt und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen die gleichen Chancen erhalten - unabhängig von persönlichen Merkmalen oder individuellen Voraussetzungen.

Gibt es noch Fragen?
Unser Recruiting Team beantwortet diese gerne unter recruiting-team1@oegk.at.

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Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt: ab 3.113,70 EUR monatlich

Positionsebene: Berufserfahrung

Arbeitsmodell: Hybrid

Dienstort: Graz

Berufsfelder: Personalwesen, Rechnungswesen, Controlling

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: Österreichische Gesundheitskasse

Mitarbeiter*innenanzahl: 10000+ Mitarbeiter*innen

Standorte: Wien, Eisenstadt, Wörthersee, Pölten, Linz, Salzburg, Graz, Innsbruck, Dornbirn

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 40 Stunden

Dienstort

• Graz

Erforderliche Kenntnisse

• EDV-Kenntnisse

Nice-To-Have Kenntnisse

• SAP

Erforderliche Ausbildung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, kaufmännische Fachschule)
• absolvierte Personalverrechnungsprüfung

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Home Office