Mitarbeiter Abrechnung - Prozessoptimierung & Automatisierung (m/w/d)
DIENSTORT Innsbruck oder Kalsdorf bei Graz | ARBEITSZEIT Vollzeit (38,5 h /Woche)
SUPER AUFGABEN
- Analyse bestehender Abrechnungs- und Prozessabläufe und Erkennen von Verbesserungspotenzialen
- Auswertung von Abrechnungs- und Prozessdaten, insbesondere mit Excel (z. B. Pivot-Tabellen)
- Mitarbeit an Prozessverbesserungen sowie an der Weiterentwicklung und Erhöhung des Automatisierungsgrades in der Abrechnung
- Operative Überwachung der automatisierten Abrechnungsprozesse sowie Fehleranalyse
- Nutzung KI-gestützter Tools (z. B. Copilot) zur Unterstützung bei Auswertungen, Analysen und Vorlagen
- Mitarbeit in Projekten im Bereich Abrechnung
- Enge Zusammenarbeit mit externen Partnern sowie internen Fachbereichen und Schnittstellen
- Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung klarer Arbeitsabläufe und Prozessbeschreibungen
SUPER VORAUSSETZUNGEN
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Umgang mit daten- oder prozesslastigen Aufgaben (z. B. in der Analyse, Prozessoptmierung, Projektarbeit oder Automatisierung)
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie hohe Zahlenaffinität
- Gute bis sehr gute Excel Kenntnisse, insbesondere bei Auswertungen (z. B. Pivot Tabellen)
- Interesse an Prozessen sowie Verständnis dafür, wie Abläufe effizienter und automatisierter gestaltet werden können
- Erste Erfahrung oder Grundkenntnisse im Projektmanagement
- Interesse an digitalen Tools, idealerweise erste Berührungspunkte mit KI-gestützten Anwendungen (z. B. Copilot)
- IT Affinität sowie Bereitschaft, sich in neue Systeme und Anwendungen einzuarbeiten
- Strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse, verhandlungssicheres Englisch sowie Bulgarischkenntnisse von Vorteil
UNSERE HIGHLIGHTS UND ANGEBOTE FÜR DICH
- Dein Rhythmus zählt: Homeoffice sowie Gleitzeitmodell mit kurzen Kernzeiten und 4,5-Tage-Woche
- Wachse mit uns: Externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung sowie interne Lernplattform
- Wohlfühlfaktor Arbeitsplatz: Unterstützung mentaler Gesundheit mit externem Partner, Betriebsarzt, Förderung Bildschirmbrille, ergonomischer Arbeitsplatz & freie Getränke
- Hier zählt das WIR: Mitarbeiterevents, Teambuildingaktivitäten & Patenprogramm
- Nachhaltig unterwegs: Bikeleasing und Fahrtkostenzuschuss für deine Arbeitsweg- und Freizeitgestaltung
- Mehr für Dich: Zukunftssicherung von EUR 300 p.a., zahlreiche Vergünstigungen bei Partnern, Weiterempfehlungsprämie & arbeitsfreie Tage am 24.12. sowie 31.12.
Gehalt
Faires Entgelt: Gehalt ab EUR 39.200,- (38,5 h/ Woche) mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation
SEI WIE TECHEM
Techem bietet clevere Lösungen für mehr Energieeffizienz in Gebäuden. Wir setzen uns ein - für unsere Kunden und die Umwelt, aktiv und in 18 Ländern weltweit. Innovative und nachhaltige Technologien stehen dabei für uns im Mittelpunkt, um Gebäude green, smart und healthy zu machen - und das sind die Gründe, warum wir jeden Tag gerne zur Arbeit gehen.
Techem Messtechnik GmbH
St. Bartlmä 2a - 6020 Innsbruck
www.techem.at
Über den Job
Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)
Gehalt: ab 39.200 EUR jährlich
Positionsebene: Berufserfahrung
Arbeitsmodell: Hybrid
Dienstorte: Innsbruck, Kalsdorf bei Graz
Berufsfelder: Rechnungswesen, Controlling, Sonstige Berufe
Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position
Über das Unternehmen
Arbeitgeber: Techem Messtechnik GmbH
Mitarbeiter*innenanzahl: 101 - 500 Mitarbeiter*innen
Standorte: Innsbruck, Wels, Dornbirn, Wien, Salzburg, Villach, Kalsdorf bei Graz
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Dienstorte
- Innsbruck
- Kalsdorf bei Graz
Erforderliche Kenntnisse
- Excel
- Pivot Tabellen
- Projektmanagement
Erforderliche Sprachen
Nice-to-have Sprachen
Erforderliche Ausbildung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Benefits
- Home Office
- Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeitmodell mit kurzen Kernzeiten und 4,5-Tage-Woche | arbeitsfreie Tage am 24.12. sowie 31.12.
- Aus- und Weiterbildung
Externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung sowie interne Lernplattform
- Psychische Gesundheit
Unterstützung mentaler Gesundheit mit externem Partner
- Betriebsärzt*in
- Gesundheitsmaßnahmen
Förderung Bildschirmbrille, ergonomischer Arbeitsplatz
- Getränke
freie Getränke
- Team-Events
Mitarbeiterevents, Teambuildingaktivitäten
- Mentoringprogramm
Patenprogramm
- Verkehrsmittelzuschuss
Bikeleasing und Fahrtkostenzuschuss für deine Arbeitsweg- und Freizeitgestaltung
- Zusatzversicherungen
Zukunftssicherung von EUR 300 p.a.
- Personalvergünstigungen
zahlreiche Vergünstigungen bei Partnern
- Personalprämien
Weiterempfehlungsprämie
Ansprechperson
Hr. Mag. Lukas Erlacher
Leitung HR & Recht
+43 50623 0