Dein HR-Herz schlägt für Menschen und dein HR-Hirn für Prozesse? Dann suchen wir genau dich!

Du bist eine People-Person, behältst HR-Prozesse im Blick und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft? Organisationstalent, Genauigkeit und Serviceorientierung zeichnen dich aus? Du möchtest in einem internationalen Umfeld arbeiten, in dem Teamgeist, Initiative und Engagement geschätzt werden? Dann komm in unser Team und werde unsere neue HR-Assistenz!

Als die europaweit führende M&A-Beratung im Industrials Bereich leben wir von der Dynamik und dem Ideenreichtum unserer Mitarbeiter*innen. Um diesen Vorsprung auszubauen und Prozesse nachhaltig weiterzuentwickeln, suchen wir eine verlässliche, dynamische und motivierte Persönlichkeit.

HR-Assistant (m/w/d)

Teilzeit (20-30 h / Woche)

Was du bei uns tun wirst:

• Unterstützung des HR-Managements im operativen Tagesgeschäft
• Durchführung und Koordination administrativer HR-Prozesse inkl. Pflege der Personalstammdaten
• Organisation und Begleitung des Recruiting-Prozesses (Interviewkoordination, Bewerber*innenkommunikation)
• Koordination und administrative Betreuung von On- und Off-Boarding-Prozessen
• Monitoring von Urlaubs- und Zeiterfassungskonten
• Mitarbeit an HR-Projekten sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse
• Support bei abteilungsübergreifenden Projekten sowie Unterstützung des Office Managements im Anlassfall

Was wir uns von dir erwarten:

• Eine strukturierte, selbstständige sowie genaue Arbeitsweise
• Du bist verlässlich, organisiert und hilfsbereit
• Laufendes/abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt HR - ideal für Studierende oder Berufseinsteiger*innen
• Erste Erfahrung im HR- oder Administrationsbereich ist von Vorteil
• Sehr gute MS-Office- bzw. Microsoft-365-Kenntnisse, idealerweise erste Erfahrung mit HRTools
• Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (schriftlich & mündlich)
• Service- und lösungsorientiertes Mindset sowie Freude an Teamarbeit

Warum du Dich bewerben solltest:

• Weil du in einem diversen, internationalen Team mit flachen Hierarchien arbeiten wirst.
• Weil dich ein bereicherndes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen erwartet.
• Weil du aktiv mitgestalten kannst und wir deine Ideen schätzen.
• Weil sympathische Kolleg*innen auf dich warten, die sich vor allem durch Teamzusammenhalt auszeichnen.
• Weil wir regelmäßig Afterwork- und Team-Events sowie einen wöchentlichen Team- Lunch veranstalten.
• Weil unser Büro in Top-Innenstadtlage mit exzellenter öffentlicher Erreichbarkeit liegt.
• Weil wir zusätzliche Benefits wie MyClubs Sportprogramm, Betriebsarzt sowie Aus- und Weiterbildungsprogramme bieten.

Gehalt

Das Brutto-Monatsgehalt auf Vollzeitbasis startet bei EUR 2.500,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir eine entsprechende Überzahlung.

MP Corporate Finance ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen und Erfahrungen sind bei uns ausdrücklich willkommen.

Über den Job

Anstellungsart: Teilzeit (Festanstellung)

Gehalt: ab 2.500 EUR monatlich

Positionsebene: Berufseinstieg, Berufserfahrung

Arbeitsmodell: On-site

Dienstort: Wien

Berufsfelder: Assistenz, Verwaltung, Personalwesen, Rechnungswesen, Controlling

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: MP Corporate Finance GmbH

Mitarbeiter*innenanzahl: 51 - 100 Mitarbeiter*innen

Standorte: Wien

Detaillierte Angaben zur Stelle

Teilzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 20 - 30 Stunden

Dienstort

• Wien

Erforderliche Kenntnisse

• MS-Office
• Microsoft-365

Nice-To-Have Kenntnisse

• HR-Tools

Erforderliche Sprachen

• Deutsch C1
• Englisch B2

Erforderliche Ausbildung

• Laufendes/abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement

Benefits

• Aus- und Weiterbildung
• Team-Events
• Gute Anbindung
• Betriebsärzt*in
• Fitnessangebote