Wirtschaften in der Region und für die Region ist gesund und erfolgreich.

"Regionalität" und "Kundenpartnerschaft" sind unsere Erfolgsfaktoren. In unserem Marktgebiet Osttirol und Westkärnten sind wir als erfolgreiche und gesunde Regionalbank etabliert. Die selbstständige Bank gehört den Menschen der Region und dient ihnen.

Wir fördern die lokale Wertschöpfung und schaffen qualifizierte Arbeitsplätze.

Für die pensionsbedingte Nachfolgeregelung samt Einarbeitungszeit schreiben wir folgende Stelle aus.

LEITER:IN INTERNE REVISION

ZU IHREM AUFGABENGEBIET ZÄHLEN

• die Leitung und Weiterentwicklung der Internen Revision sowie Führung des Bereiches
• die Gesamtverantwortung für die Interne Revision
• die Prüfung der Gesetz-, Ordnungs- und Zweckmäßigkeit des gesamten Unternehmens
• die Weiterentwicklung der Revisionsmethodik und Prüfung der Einhaltung der regulatorischen Anforderungen
• die Erstellung eines risikobasierten Revisionsplans und einer Prüfungslandkarte
• die Durchführung der Prüfungen aller Bereiche, Abläufe, Verfahren und Systeme
• die Erstellung von Prüfungsberichten samt Berichterstattung an geprüfte Einheiten, Vorstand und Aufsichtsrat
• Prüfungsfeststellungen und Mängelbehebungsverfolgung
• die Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Vorstand, Aufsichtsrat und Bankprüfer
• Ansprechpartner der Aufsichtsbehörde

WIR ERWARTEN VON IHNEN

• ein abgeschlossenes Rechts- oder Wirtschaftsstudium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung im Bankensektor, vorzugsweise in der Internen Revision
• theoretische und praktische Kenntnisse sowie Fähigkeiten für die Revision eines Kreditinstituts
• die persönliche und fachliche Eignung
• fundierte Kenntnisse im Bankenaufsichtsrecht
• selbstständiges und analytisches Arbeiten im Team
• Führungskompetenz sowie Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

WIR BIETEN IHNEN

• eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einer Regionalbank
• eine attraktive Aus- und Weiterbildung
• ein modernes und zukunftsgerichtetes Arbeitsumfeld
• hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennen zu lernen.

Senden Sie Ihre Unterlagen an:
DolomitenBank Osttirol-Westkärnten eG, Personalmanagement, Südtiroler Platz 9, 9900 Lienz bzw.
per smart bewerben

DolomitenBank. Den Menschen verbunden.

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Positionsebene: Projekt-, Bereichsleitung

Arbeitsmodell: Hybrid

Dienstort: Lienz

Berufsfelder: Finanzen, Bankwesen, Führung, Management, Rechtswesen

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: DolomitenBank Osttirol-Westkärnten eG

Mitarbeiter*innenanzahl: 51 - 100 Mitarbeiter*innen

Standorte: Lienz

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 38,5 Stunden

Dienstort

• Lienz

Erforderliche Kenntnisse

• Revision eines Kreditinstituts
• Bankenaufsichtsrecht
• Führungskompetenz

Erforderliche Ausbildung

• abgeschlossenes Rechts- oder Wirtschaftsstudium

Benefits

• Aus- und Weiterbildung
• Home Office
• Flexible Arbeitszeiten
  durch ein Gleitzeitmodell