Bei BG&P Binder Grossek und Partner arbeitest du in einem dynamischen Team aus über 100 Experten und Expertinnen aus den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Unternehmens- und IT-Beratung.
Dank digitaler Tools und automatisierter Prozesse kannst du Routineaufgaben bei uns schnell und effizient erledigen - so bleibt mehr Zeit für das, was Spaß macht: die Analyse und strukturierte Aufbereitung von Finanzdaten sowie der direkte Austausch mit Klient:innen.

Buchhalter:in

Was dich erwartet

• Digitales Arbeiten: Du buchst papierlos und bekommst mit Hilfe von KI gestützten Tools smarte Unterstützung im Alltag.
• Einschulung: Eine strukturierte Einschulung, die deinen Vorerfahrungen angepasst ist und dir Sicherheit und Struktur gibt.
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit? Geht alles - wir schauen gemeinsam, was zu deinem Leben passt
• Teamspirit: Ein Team, in dem man sich aufeinander verlassen kann, in dem Hilfsbereitschaft großgeschrieben wird & in dem man gemeinsam ein Ziel hat: unsere Klient:innen unterschiedlicher Branchen und Größenklassen mit den besten Lösungen zu begeistern.
• Das Beste aus zwei Welten: Eine familiengeführte Kanzlei mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen sowie die Vorteile einer Großkanzlei - von umfassenden Benefits über individuelle Entwicklungsmöglichkeiten wie z.B. auch in Richtung Unternehmensberatung.

Was solltest du mitbringen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung & Berufserfahrung in der Buchhaltung (optimalerweise in der Steuerberatung)
• Technische Affinität: Du hast bereits Erfahrungen in der digitalen Belegverarbeitung oder bist aufgeschlossen, dich darauf einzulassen
• Du arbeitest genau, denkst mit und übernimmst gerne Verantwortung
• Auf dich ist Verlass - sowohl fachlich als auch menschlich
• Du bist ein Teamplayer: Du bringst dich ein, unterstützt andere und hast Freude daran, im Miteinander mehr zu erreichen als alleine.

Gehalt

Das Mindestgehalt liegt bei 2.600 EUR brutto pro Monat (auf 40 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.

Überstunden

Anfallende Überstunden werden bei Teilzeit-Anstellung in Form von Zeitausgleich abgegolten.

Wir freuen uns über deine Bewerbung! Bei Fragen steht Sarah Majnik gerne zur Verfügung: 0316/427428-235

Über den Job

Anstellungsart: Teilzeit (Festanstellung), Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt: ab 2.600 EUR monatlich

Positionsebene: Berufserfahrung

Arbeitsmodell: Hybrid

Dienstort: Graz

Berufsfelder: Beratung, Consulting, Finanzen, Bankwesen, Rechnungswesen, Controlling

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: BG&P Binder Grossek und Partner und Moore BG&P

Mitarbeiter*innenanzahl: 51 - 100 Mitarbeiter*innen

Standorte: Graz

Detaillierte Angaben zur Stelle

Teilzeit (Festanstellung)

• 30 - 40 Stunden
• 50 % Homeoffice

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 40 Stunden
• 50 % Homeoffice

Dienstort

• Graz

Erforderliche Kenntnisse

• Buchhaltung
• Digitale Belegverarbeitung
• Kommunikation

Benefits

• Aus- und Weiterbildung
  IT-Accountant, Bilanzbuchhaltung oder Excel-Experte? Bei uns stehen dir im Bereich Aus- und Weiterbildungen viele Türen offen!
• Betriebsärzt*in
  Jährliche Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen und Beratungsmöglichkeiten stehen dir im Rahmen unseres BGF-Angebots zur Verfügung
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
  Wir bieten ein breites Spektrum an Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderungen: Von arbeitspsychologischer Betreuung, Bewegungschallenges bis hin zu Massagen am Arbeitsplatz
• Gute Anbindung
  Unsere Kanzlei ist sowohl mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, als auch mit dem Rad und dem Auto gut erreichbar. Wir befinden und in unmittelbarer Nähe der Autobahn, von Straßenbahn- uns Bushaltestelllen und sind an Radwege angeschlossen. Dir stehen kostenlose Parkmöglichkeiten für Auto und Rad zur Verfügung!
• Home Office
  Bis zu 50% deiner Noramlsarbeitszeit kannst du nach erfolgter Einschulung von zu Hause aus arbeiten. Die entsprechende Ausstattung wird dir zur Verfügung gestellt!
• Kantine
  Von Montag bis Donnerstag werden wir von der Bäckerei Sorger mit zwei verschiedenen Mittagmenüs versorgt. Diese werden großzügig finaniell unterstützt und liefern Energie für den Tag!
• Obst
• Parkplatz
• Personalgeschenke
• Team-Events
  Neben unserer jährlichen Weihnachtsfeier und dem Sommerfest erwarten dich coole Teamevents - vom Bogenschießen bis zum Kochkurs ist für jeden was dabei! Ziel ist, die Kollegen und Kolleginnen auch abseits des Arbeitsalltag besser kennenzulernen und den Austausch zu fördern.
• Personalvergünstigungen
  Unsere aktuellen Kooperationspartner kannst du unserer eigenen Mitarbeiter:innen-App entnehmen.
• Psychische Gesundheit
  Employee Wellbeing wird bei unsgroßgeschrieben - daher haben wir eine eigene Arbeitspsychologin, die in herausfordernden Zeiten unter die Arme greift!
• Verkehrsmittelzuschuss
  Bei uns erhältst du das Klimaticket Steiermark, um emissionsfrei in die Arbeit zu kommen!
• Zusatzversicherungen
  Ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit hast du die Möglichkeit aus verschiedenen Paketen ein für dich passenden auszuwählen.
• Kinderbetreuung
  Unsere betriebinterne Tagesmutter steht alles Eltern zur Verfügung. Diese Angebot wird nicht nur finanziell großzügig gestützt, sondern bietet die Sicherheit, auch die Kleinsten gut betreut zu wissen!
• Mentoringprogramm
  Neben einem fundierten Einschulungsprogramm unterstützt dich ein eigener Einschulungsbuddy in den ersten Monaten.
• Getränke
• Fitnessangebote
  Neben der Teilnahme an diversen Firmenläufen, freut sich auch unsere Padle-Tennis-Gruppe über Zulauf! Zudem haben wir jedes Jahr eine Bewegungsinitiative mit coolen Kooperationspartnern!
• Firmenwagen
  Unser E-Pool-Auto steht dir außerhalb der Öffnungszeiten auch für private Fahrten zur Verfügung!

Alle Infos zur Bewerbung

Bewerbungsprozess

• Schritt 1: Sichtung der Bewerbungsunterlagen und Rückmeldung bitten einer Woche
  Wir geben unser Bestes, im gesamten Bewerbungsprozess schnell und transparent zu sein. Wir nehmen uns aber auch ausreichend Zeit, sämtliche Unterlagen zu sichten und dir eine offenes Feedach dazu zu geben.
• Schritt 2: Erstgespräch mit einer der Kolleginnen aus dem HR-Bereich
  Beim Erstgespräch lernen wir einander kennen: Wir dich aber auch du uns als Kanzlei und Arbeitgeber. Wir gleichen die gegenseitigen Erwartungen ab und schauen, inwiefern daraus ein gemeinsamer beruflicher Weg entstehen kann.
• Schritt 3: Folgegespräch mit der Teamleitung oder einem/einer Kolleg:in aus dem Team
  Hier klären wir sämtliche Detailfragen, du lernst die Teamleitung oder eine:n Kolleg:in kennen und machen uns ein genaues Bild deiner fachlichen Fähigkeiten. So können wir die Einschulung optimal auf deine Bedürfnisse ausrichten.
• Schritt 4: Zusage & Dienstvertragsunterfertigung
  Nach Erhalt einer Jobuzsage schicken wir dir unmittelbar einen Dienstvertrag, damit du etwas "in der Hand hast". Wir bleiben bis zu deinem Arbeitsbeginn laufend in Kontakt.

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf

Ansprechperson

Sarah Majnik
Human Resources
+43 316 427428 235