Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Sustainability Controlling & Legal Aspects

Enilive Austria GmbH
Millennium Tower, Handelskai 94-96
1200 Wien, Österreich
Tel.: +43 1 24070 0
eni.com/at

Enilive ist weltweit als innovativer Energiekonzern bekannt und in Österreich mit über 320 Service-Stationen die Nummer 1 unter den großen Markentankstellen. Gemeinsam arbeiten weltweit mehr als 30.000 Mitarbeiter*innen in unserem Konzern an der Vision einer gerechten Energiewende, um für alle einen effizienten Zugang zu Energieressourcen zu ermöglichen. Nur zusammen können wir unser Net-Zero-Ziel für das Jahr 2050 erreichen und eine der größten Herausforderungen unserer Zeit meistern.

Wir möchten die Energie von morgen gemeinsam mit Menschen schaffen, die offen für Innovationen sind.
Daher suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Wien ab sofort eine*n engagierte*n und motivierte*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Bereich

Sustainability

Controlling & Legal Aspects

Ihre Aufgaben:

• Datenerfassung und Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten und -bilanzen (z.B. Quotenberechnungen, Forecasting)
• Kontrolle der Bio-Quotenvereinbarungen und Weiterverarbeitung von Ausgleichszahlungen sowie Abgaben an Behörden
• Behördenkontakte zur Umweltbundesamt GmbH und zum Bundesministerium für Klimaschutz, Umwelt, Energie, Mobilität, Innovation und Technologie (BMK)
• Mitarbeit bei der Interpretation und Umsetzung von spezifischen Gesetzestexten (z.B. EU-RED, Kraftstoffverordnung)
• Unterstützung bei Auditierungen durch Behörden und freien Zertifizierungsstellen

Unser Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z.B. HAK, HTL,…)
• Mehrjährige praktische Berufserfahrung in den relevanten Bereichen von Vorteil
• Ausgeprägtes mathematisches sowie rechtliches Verständnis
• Eine proaktive und analytische Arbeitsweise mit Stärken im Zeitmanagement
• Teamplayer*in mit sehr gutem Kommunikationsgeschick
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie sehr gute MS Excel- Kenntnisse

Enilive Austria GmbH bietet ihren Mitarbeiter*innen viele Vorteile, u.a.:

• Flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stundenwoche, mit Möglichkeit auf Homeoffice
• Gute Verkehrsanbindung und Einkaufsmöglichkeiten vor Ort
• Attraktive Rabatte in vielen Shops und online
• Gesundheitsförderung wie Zusatzversicherungen und Fitnessangebote
• Essenszulage in Form von Restaurant- oder Lebensmittelpass sowie gratis Kaffee und Tee

Arbeitsort:

Wien

Unser Angebot:

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Stelle liegt bei EUR 3.436,62 brutto pro Monat.
In Abhängigkeit von Ihrer konkreten Qualifikation und beruflichen Erfahrung sind wir selbstverständlich bereit, eine wettbewerbsfähige Überzahlung anzubieten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen mit
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