Professionelle Pflege und Betreuung brauchen starke Teams im Hintergrund. Die CS Caritas Socialis (www.cs.at) zählt mit rund 1.000 Mitarbeiter:innen zu den renommiertesten Sozialorganisationen Wiens. Damit wir Menschen jeden Tag bestmöglich begleiten und unterstützen können, leisten auch unsere Fachbereiche einen wichtigen Beitrag.

Nach dem wohlverdienten Eintritt einer langjährigen Kollegin in den Ruhestand suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für die Personalverrechnung. In dieser verantwortungsvollen Position betreuen Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen unterschiedliche Unternehmensbereiche - von Pflegehäusern und mobiler Pflege über Kindergärten bis hin zu Verwaltung, Haustechnik, Reinigung und dem MOMO Kinderpalliativzentrum.

Erfahrene:r Personalverrechner:in - 30-35 Wochenstunden

Ihr Aufgabenbereich:

• Eigenständige Übernahme der kompletten Durchführung der monatlichen Personalverrechnung
• Ansprechperson für unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Verantwortlich für die Erstellung und Übermittlung von Meldungen an ÖGK, Finanzamt und Behörden
• Bearbeitung und Verwaltung von Exekutionsangelegenheiten
• Umsetzung gesetzlicher sowie kollektivvertraglicher Änderungen
• Erstellung von arbeitsrechtlichen Vereinbarungen
• Erstellung von Reports sowie Auswertungen und Statistiken
• Mitarbeit bei Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten im HR-Bereich

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung
• Erfolgreich abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
• Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Praxis in der eigenverantwortlichen Abwicklung von Personalverrechnungsagenden
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Praktische Erfahrung mit dem System DPW, (Vivendi von Vorteil)
• Analytische Denkweise, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie hohes Zahlenverständnis
• Freude an der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen
• Belastbarkeit und Verlässlichkeit auch in arbeitsintensiven Phasen

Wir bieten Ihnen:

• Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem werteorientierten Unternehmen
• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• Mitarbeit in einem motivierten Team sowie offene Unternehmenskultur
• Einen eigenständigen Verantwortungsbereich mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Bürostandort mit optimaler öffentlicher Anbindung
• Home-Office-Möglichkeit
• Gemeinsame und flexible Dienstplangestaltung
• 2 zusätzliche Urlaubstage (24. und 31. Dezember)
• 26 Urlaubstage bereits ab dem zweiten Dienstjahr
• Gesundheitsfördernde Angebote, Unterstützung im Bereich mentale und psychische Gesundheit sowie attraktive Corporate Benefits

Gehalt

Das monatliche Gehalt nach SWÖ-Kollektivvertrag beträgt bei Vollzeitbeschäftigung (37h) mindestens EUR 3.074,80 brutto bis maximal EUR 3.538,90 brutto (bei Anrechnung von bis zu 10 Jahren Vordienstzeiten) je nach Qualifikation und Berufserfahrung.

Wir begrüßen auch Bewerbungen, die die Vielfalt unserer Organisation bereichern. Dazu zählen für uns insbesondere Aspekte wie Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung sowie geschlechtliche Identität.

Kontakt:
CS Caritas Socialis GmbH
Human Relations
Lisa Herzlinger
Bereichsleitung Human Relations
Online: www.cs.at/jobs (Klicken Sie auf „Jetzt bewerben!")
Email: bewerbung@cs.at

Über den Job

Anstellungsart: Teilzeit (Festanstellung)

Gehalt: 3.074,80 EUR bis 3.538,90 EUR monatlich

Positionsebene: Berufserfahrung

Arbeitsmodell: Hybrid

Dienstort: Wien

Berufsfelder: Personalwesen, Rechnungswesen, Controlling

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: CS Caritas Socialis GmbH

Mitarbeiter*innenanzahl: 501+ Mitarbeiter*innen

Standorte: Wien

Detaillierte Angaben zur Stelle

Teilzeit (Festanstellung)

• 30 - 35 Stunden

Dienstort

• Wien

Erforderliche Kenntnisse

• Lohnsteuer- Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• MS-Office
• Excel

Erforderliche Ausbildung

• Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung
• Personalverrechnungsprüfung

Benefits

• Aus- und Weiterbildung
• Gute Anbindung
• Home Office
• Gesundheitsmaßnahmen
  Gesundheitsfördernde Angebote
• Psychische Gesundheit
  Unterstützung im Bereich mentale und psychische Gesundheit

Ansprechperson

Lisa Herzlinger
Bereichsleitung Human Relations